この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
準中型免許を取ろうと考えているのだが、限定解除してからの講習となるそうで、会社はこの場合、ど...続きを読む(全95文字)
ジーエフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジーエフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
準中型免許を取ろうと考えているのだが、限定解除してからの講習となるそうで、会社はこの場合、ど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初は派遣で勤務していましたが、所属していた部署の直属の上司の計らいもあって、それなりに色々な業務を任せていただけるようになり、社員への登用の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりないです。基本的にスキルがなく指導する人自体がいないため。
仕事の指導はしますがスキル的なことは望めません
そもそも、何かスキルとか技術...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署に人を補充しない、教育体制は皆無のくせにミスをすると怒鳴られる。男女比が8対2ぐらいで女性が多い。男...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に耐えて、黙々と仕事をこなしていけば出世することができます。また、現場主義の会社なので、入社してすぐに現場に駆り出されるため、仕...続きを読む(全190文字)
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アパレル業界でスキルアップを考えているので有ればお勧めの企業です。
私は海外事業部で海外赴任の身で有ったので、海外の生産現場の事しかあまり分かりませんが、...続きを読む(全183文字)
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研修はない。基本現場に投げ出され、そこで自分の居場所を探す。
パート・アルバイト・派遣で回しているので、管理能力は身に付く。
基本的に現場に一任してい...続きを読む(全166文字)
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入社後の研修は特にありません。現場の先輩社員の下でひたすら「見て覚える 」と言った感じ
です。 様々なお客様の物流業務を委託されていますので、一通りの物...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも職歴の長いパートがいるのだが、アドバイスならいつでもどんなけでも聞いてやる。
でも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本のみならず、アジア全体に展開して事業をしている為、余程の事がない限り、倒産するリスクはないに等しいと考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が支給される為、サービス残業は一切ない。
残れば給与に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも人任せな所が多い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
用事があると事前に報告すれば定時で帰らせてもらえる。(定時で帰るのが当たり前なのだが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は得...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フォークリフトに乗っているのだが、日々違ったパターンでの運搬になるので、今までも知識を活かして無事に運搬できた時は最高に気持ちいい。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人事制度が改正され、自分たちの頑張りが給与に反映されやすくなったと思う。
仕事に意欲のある人はそれなりの立場にいけるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地元で働けるので、1日にタイムテーブルが組みやすいなと思った。
タイパも良くなるので、効率よく生活できる事を期待していた。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅は少ないですが、毎年昇給があります。
賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した評価制度は無く、上司に気に入られ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだと言われた気がします。
残業が多いので物理的にきついかと・・・
福利厚生はあまりよくありません。
産休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仲がいい社員同士(上司含む)では自分の意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても上司の考えに沿えなければそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
会社名 | ジーエフ株式会社 |
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フリガナ | ジーエフ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 687人 |
売上高 | 166億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児玉和宏 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5793-8277 |
URL | https://www.g-f.co.jp/group.html |
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