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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジーエフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップダウンで鶴の一声で、仕事内容がかわる。ある意味効率てきである
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスへのパワハラがすご...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
準中型免許を取ろうと考えているのだが、限定解除してからの講習となるそうで、会社はこの場合、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初は派遣で勤務していましたが、所属していた部署の直属の上司の計らいもあって、それなりに色々な業務を任せていただけるようになり、社員への登用...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりないです。基本的にスキルがなく指導する人自体がいないため。
仕事の指導はしますがスキル的なことは望めません
そもそも、何かスキルとか技...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署に人を補充しない、教育体制は皆無のくせにミスをすると怒鳴られる。男女比が8対2ぐらいで女性が多い。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に耐えて、黙々と仕事をこなしていけば出世することができます。また、現場主義の会社なので、入社してすぐに現場に駆り出されるため、...続きを読む(全190文字)
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アパレル業界でスキルアップを考えているので有ればお勧めの企業です。
私は海外事業部で海外赴任の身で有ったので、海外の生産現場の事しかあまり分かりませんが...続きを読む(全183文字)
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研修はない。基本現場に投げ出され、そこで自分の居場所を探す。
パート・アルバイト・派遣で回しているので、管理能力は身に付く。
基本的に現場に一任して...続きを読む(全166文字)
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入社後の研修は特にありません。現場の先輩社員の下でひたすら「見て覚える 」と言った感じ
です。 様々なお客様の物流業務を委託されていますので、一通りの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生については特に目立ったものはなく、一般的な社会保険や有給休暇以外の制度は少なかった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはとても働きやすい環境でした。有給も比較的自由に取得でき、上司や同僚も理解を示してくれ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
給与は特別高くも低くもなく、業界水準で見ても平均的な水準だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準がやや...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場の管理者の権限に任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理者との交流もあり意見等のやり取りがあるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人の判断に任されることが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での判断は任されるが問題があっても改善されず意見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しの良い社風というイメージがあり好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからコロナ渦でも出張がある企業体質に不...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国内では振替休日等もあり休みが取れるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
国外の拠点はその国の状況によって変わり繁忙期は20連続...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフトが自由に入れることで、自分の予定が組みやすいです。繁忙期はクリスマス、年末セール時は残業が多くたくさん稼げる
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中高年の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい怖いパートさんに悪口言われる。
女性の職場だから、派閥かありかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
就業前に研修が2時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
様々な資格制度があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ジーエフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフ |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 687人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 児玉芳彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-5793-8277 |
| URL | https://www.g-f.co.jp/group.html |
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