ジーエフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生については特に目立ったものはなく、一般的な社会保険や有給休暇以外の制度は少なかった印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は特別高くも低くもなく、業界水準で見ても平均的な水準だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準がやや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場の管理者の権限に任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理者との交流もあり意見等のやり取りがあるが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の判断に任されることが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での判断は任されるが問題があっても改善されず意見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
風通しの良い社風というイメージがあり好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからコロナ渦でも出張がある企業体質に不...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一括で物流を請け負っているから、親会社が儲かれば必然的に儲かる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がこけたら、下請けもこけるシス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トップダウンで鶴の一声で、仕事内容がかわる。ある意味効率てきである
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスへのパワハラがすご...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中高年の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい怖いパートさんに悪口言われる。
女性の職場だから、派閥かありかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休み＋夏季休暇(2日)＋年末年始(最短12/30~1/3)＋計画年休で年間休日は少なくても128日はある。有給消化も比較的しやすいので...続きを読む(全583文字)

【良い点】
残業代で給料を稼ぐとやはり日々の私用時間は無くなる。仕事内容は全く難しくないのにとりあえず居たものが偉いみたいな昔ながらの感じがする。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日本ハムグループであった為、コンプライアンスに厳しい環境の中で残業は少なめに出来てワークライフバランスを重視したい人にはいいかもですが、稼ぎ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)