この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産ビジネスカレッジというものなどがあり、泊まり込みではあるが合宿のような環境でどっぷり勉強が出来る。
本社に呼び出され勉強会などをする場合も...続きを読む(全158文字)
日産大阪販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産大阪販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日産大阪販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日産ビジネスカレッジというものなどがあり、泊まり込みではあるが合宿のような環境でどっぷり勉強が出来る。
本社に呼び出され勉強会などをする場合も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
建築物の足場及びRC支保工等の仮設部材の設計、強度計算、RC橋梁の足場及び支保工の仮設部材の設計、強度計算。
親会社であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒から入社した場合、約1か月は座学や実習などで点検や社内ルールなどきっちり教えていただきました。店舗に配属されてからも、ブラザーと呼ばれる先...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
すべてにおいて実力と成績しだい。いろいろと資格を取っていく方が早くキャリアアップすることができるかもしれないが営業は成績がすべてである。やれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は色んな事を教えてもらい、先輩の話も聞け充実した研修を受ける事が出来た。ロープレも分かりやすくしてもらい現場にでて役立つ事ばかり。
その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
整備部門について
中級レベルのeラーニングや必要な資格・講習は ほぼ強制的に受ける事になる。
更に昇格を目指すなら 早期に上級の社内資格や国家...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップを自ら希望すれば、会社側からそれに応じた対応をしてくれます。なので出来る限りやる気が有るのであれば、色々な資格や試験を受けさせても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度に関してはほぼ完璧だと思います。かなり手厚く教えいただける。分からないことでも、かなり細かい部分まで聞き入れ、答えてくれる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒当初はショールーム受付などをしていましたが、上司にお願いをして営業職に配置替えをすることができました。もともと営業向きだったので、やる気が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人採算性により給料が決まる。新車の目標、収益の目標の2つが設定されており、目標達成以降はやればやるだけ給料が上がる。1ヶ月の仕事の組み立てを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後、約1ヶ月間は本社で研修を受けます。職種ごとに分かれて受講します。その後は各店舗に配属されますが、新入社員の一年間は、月に1回は必ず研修...続きを読む(全183文字)
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入社後一ヶ月間の研修をします。その後は半年に一度くらいのペースで研修があります。研修内容としては基本はセミナー形式です。その他ロープレや討論をします。現場...続きを読む(全163文字)
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とにかく成果主義一辺倒。モラハラ、パワハワ何でもあり。成果が出ないと人格、生活を全否定する。
定休日にもお店は開店してます。但し、最近はこのようなことは...続きを読む(全170文字)
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店舗ごとの差が激しく研修や資格取得をなかなかさせてもらえない。
仕事内容も、いつも同じような作業をたんたんとする日々もたたあり。
店舗ごとで仕事内を覚えて...続きを読む(全154文字)
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研修の体制、仕組み共整っていた。
知識の習得に関しては、段階的にカリキュラム・トレーニングが有り、試験に合格する度に次のステップに上がる仕組みが整ってい...続きを読む(全154文字)
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専門学校を卒業して新米整備士として入社。
講習などほとんど無く現場に配属され、
失敗して覚えると言うような、ぶっつけ本番のような仕事でした。
上からの...続きを読む(全166文字)
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社員数は、とても多くて移動もあります。
しかし、その事で多くの人にもまれたり多くの人に出会えるので、人脈をつくったり、自分のスキルアップにつなげることは...続きを読む(全158文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかというと、車の知識が高まりますのでこれから車に乗っていくうえで、無駄な部品を交換させられてしまっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の研修は一通り接遇のマナー等をきっちり教えてもらえる。PCメールの書き方などの研修はなかったが、接客業で働く分には必要ないのかもしれない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる女性の方は多いと思います。そのあと復帰する方もいれば、そのまま辞める方もいます。比較的に、女性には優しい会社だと思うので働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お盆休暇と、年末年始の休暇は7〜8日くらい、ゴールデンウィークは4〜5日あるので長期休暇は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが年に2回あり安定していた。年収も回りに比べると、少し高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
K...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
みな優しい人ばかりで、毎日が楽しいです。いやな感じの社員はいませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構裏方の仕事が多く驚きました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまず充実していると思います。大企業と比べると厳しいですけども。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありません。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
さまざまなお客様とのつながりができてとても楽しいです。くるまの話が好きなお客様との会話はこちらも楽しくてついつい仕事を忘れてしまいます。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日に休めるところはどこへ行っても空いていますし、時間の効率もいいので自由でいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自動運転など車の未来がどんどん変わっていくなかで生活、仕事ができる喜びはあります。なかなかこういう経験はできません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
相談すれば、助けてくれる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で物事を判断する方が多く、数字が悪ければ、すべてを否定される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日産大阪販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンオオサカハンバイ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,287人 |
売上高 | 1214億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林恭彦 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3丁目14番22号 |
電話番号 | 06-4390-2355 |
URL | https://n.nissan-osaka.co.jp/ |
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