日産大阪販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
研修等は時々ある
勉強出来る機会を頂けるのはありがたいと思う　社内資格もしっかり取る事でキャリアアップは目指せる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格試験が定期的にある。
入社2年目くらいまでは定期的に研修もあるが、入社後すぐに店舗には配属されるので知識のないまま現場に行くことにはなり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日産ビジネスカレッジというものなどがあり、泊まり込みではあるが合宿のような環境でどっぷり勉強が出来る。
本社に呼び出され勉強会などをする場合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
建築物の足場及びRC支保工等の仮設部材の設計、強度計算、RC橋梁の足場及び支保工の仮設部材の設計、強度計算。
親会社で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒から入社した場合、約1か月は座学や実習などで点検や社内ルールなどきっちり教えていただきました。店舗に配属されてからも、ブラザーと呼ばれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
すべてにおいて実力と成績しだい。いろいろと資格を取っていく方が早くキャリアアップすることができるかもしれないが営業は成績がすべてである。やれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は色んな事を教えてもらい、先輩の話も聞け充実した研修を受ける事が出来た。ロープレも分かりやすくしてもらい現場にでて役立つ事ばかり。
そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
整備部門について
中級レベルのeラーニングや必要な資格・講習は ほぼ強制的に受ける事になる。
更に昇格を目指すなら 早期に上級の社内資格や国...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップを自ら希望すれば、会社側からそれに応じた対応をしてくれます。なので出来る限りやる気が有るのであれば、色々な資格や試験を受けさせて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育制度や研修制度に関してはほぼ完璧だと思います。かなり手厚く教えいただける。分からないことでも、かなり細かい部分まで聞き入れ、答えてくれる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒当初はショールーム受付などをしていましたが、上司にお願いをして営業職に配置替えをすることができました。もともと営業向きだったので、やる気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人採算性により給料が決まる。新車の目標、収益の目標の２つが設定されており、目標達成以降はやればやるだけ給料が上がる。1ヶ月の仕事の組み立て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後、約１ヶ月間は本社で研修を受けます。職種ごとに分かれて受講します。その後は各店舗に配属されますが、新入社員の一年間は、月に１回は必ず研...続きを読む(全183文字)

入社後一ヶ月間の研修をします。その後は半年に一度くらいのペースで研修があります。研修内容としては基本はセミナー形式です。その他ロープレや討論をします。現...続きを読む(全163文字)

とにかく成果主義一辺倒。モラハラ、パワハワ何でもあり。成果が出ないと人格、生活を全否定する。
定休日にもお店は開店してます。但し、最近はこのようなこと...続きを読む(全170文字)

店舗ごとの差が激しく研修や資格取得をなかなかさせてもらえない。
仕事内容も、いつも同じような作業をたんたんとする日々もたたあり。
店舗ごとで仕事内を覚え...続きを読む(全154文字)

研修の体制、仕組み共整っていた。
知識の習得に関しては、段階的にカリキュラム・トレーニングが有り、試験に合格する度に次のステップに上がる仕組みが整って...続きを読む(全154文字)

専門学校を卒業して新米整備士として入社。
講習などほとんど無く現場に配属され、
失敗して覚えると言うような、ぶっつけ本番のような仕事でした。
上から...続きを読む(全166文字)

社員数は、とても多くて移動もあります。
しかし、その事で多くの人にもまれたり多くの人に出会えるので、人脈をつくったり、自分のスキルアップにつなげること...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかというと、車の知識が高まりますのでこれから車に乗っていくうえで、無駄な部品を交換させられてしま...続きを読む(全153文字)