この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが年に2回あり安定していた。年収も回りに比べると、少し高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
K...続きを読む(全119文字)
日産大阪販売株式会社 報酬UP
日産大阪販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産大阪販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日産大阪販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが年に2回あり安定していた。年収も回りに比べると、少し高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
K...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長所は問題解決力です。所属している硬式野球部では、副キャプテンを任されています。試合で負けた際にミーティングの中心となり、「何が足りなかったの...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
成果に応じて給料はもらえる。
同年代と比べて多めには頂いていた。
休みは不規則だが、自分の段取り次第で
仕事が出来る。
様々なお客様と関係を作...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
賞与が営業成績で差がかなりでていましたがおおむねよかったと思います。実力主義の方にはかなり向いていると思いますがそうではない方には厳しいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回
夏冬合わせ4ヶ月分ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給は年一回審査があります。
若い世代は10年ほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス受付職は、当たり前だが整備士並みの専門知識を必要とする。大卒や短大卒で入社してから勉...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の実績が良ければ、比例して給料も良くなる。お金が欲しい人にとっては良い会社。また、報奨旅行などもあり、キャンペーンを達成すると、旅行に会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は頑張れば、まあ人並みの生活は出来るほどになると思う。メカニックはまあ人並みの生活は厳しいと感じる。特に若い子や外国人労働者の子たち。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格手当、残業代は出る、始業時間が遅いので、朝は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
基本級が安いため給料がなかなか上がらない。報奨金は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
(所属していたのがかなり以前なので今現在の給与体系がどうなっているか定かではありませんが)所属している部署によって大きく異なると思うのですが、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
全自動車ディーラーにおいて、整備士としてはトップクラスの給与を貰える。社内資格をうまく取っていけば、報奨金が多く貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブメインなのでやればやるだけ給料がいい。すべては本人のやる気しだい、配属されるお店によっての営業エリア、お客様質、その時の店長は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職は成績に応じて給料アップが期待出来る点。
店舗をクローズする日が明確である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗により...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新車販売、サービス売り上げ等成績が良ければ評価は繁栄されます。
真面目に取り組めばそれなりに給料はもらえるとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齡による昇給は、微量ながら毎年あります。日産整備士資格、検査員資格等社内資格や国家資格取得によって、一時金制度や月給に手当が付く制度など、が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給与は比較的安いが、賞与が4ヶ月分有るので年収的にはそこそこ行くと思う。サービス課の場合は残業をかなりしないと手取りが20万円に届かないので家...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与の総支給額は他の販売会社と比較すると高水準である。
また、賞与の支給月数についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関西圏での給与は多いとのことですが実際に検証しようがない。
ボーナスは役職付きは多い印象ですが、平社員は評価点だけなので多くはないと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規社員はもちろん評価はありませんが、店長によっては個人的に面談して話を聞いてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パートの立場でも、店舗改善などの意見を聞いてもらえたので嬉しかった。仕事以外でも、親睦を深める行事もあり、和気あいあいとした職場環境で働き易か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・社内キャンペーン等で、成績に応じて報奨金がもらえる月が年に何度かあるので収入があがる。また報奨金とは別に社内旅行に向けたキャンペーンも行われ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生が、よい。
月一回は、2連休が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓せず、引継ぎユーザーが多い為、良い先輩の後は楽...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
売る物が多く新車、中古車、自動車保険、車検、点検、一般修理、板金修理、事故修理、JAF、クレジット、等あげればきりがないが、一つずつの単価は少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスや評価は個人成績と言われますが店舗の評価が主になります。
売上が高い店になれば評価は上がりボーナスもアップしていきます。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の研修は一通り接遇のマナー等をきっちり教えてもらえる。PCメールの書き方などの研修はなかったが、接客業で働く分には必要ないのかもしれない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お盆休暇と、年末年始の休暇は7〜8日くらい、ゴールデンウィークは4〜5日あるので長期休暇は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる女性の方は多いと思います。そのあと復帰する方もいれば、そのまま辞める方もいます。比較的に、女性には優しい会社だと思うので働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自動運転など車の未来がどんどん変わっていくなかで生活、仕事ができる喜びはあります。なかなかこういう経験はできません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
みな優しい人ばかりで、毎日が楽しいです。いやな感じの社員はいませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構裏方の仕事が多く驚きました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまず充実していると思います。大企業と比べると厳しいですけども。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありません。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
さまざまなお客様とのつながりができてとても楽しいです。くるまの話が好きなお客様との会話はこちらも楽しくてついつい仕事を忘れてしまいます。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日に休めるところはどこへ行っても空いていますし、時間の効率もいいので自由でいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相談すれば、助けてくれる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で物事を判断する方が多く、数字が悪ければ、すべてを否定される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とのお付き合いが長くなると、人間関係で車が販売できるようになり、商談が楽になる。また、様々な年齢・業界・役職の方とお会いするので、人間的...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 日産大阪販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンオオサカハンバイ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,287人 |
売上高 | 1214億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林恭彦 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3丁目14番22号 |
電話番号 | 06-4390-2355 |
URL | https://n.nissan-osaka.co.jp/ |
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