この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
株式会社ネクスコ・トール関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ・トール関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ・トール関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やそうという会社方針はありました。そのために料金所では女性用の仮眠室が整備されていました。徐々にですが女性が働きやすい職場環境はで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が働ける施設は限られているが、役職を目指したり事務職になったりできる。性別に関係なく評価してもらえている印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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キャリアパスについては、近年は少数ですが、女性料金所所長も誕生しており、がんばれば所長になることも可能です。勤務の環境は、料金所勤務の場合、24時間拘束に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、将来を考える上でも安定性のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。高速道路が有料である期間は問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容は難しいものではなく、決められた仕事をこなすといった状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めるとなると、そこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。コミュニケーション取りながら仕事をする人が多い。また、グループ子会社ではあるがネクスコという企業名があるため、隣近所の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
景気に影響されず、良くも悪くも安定した給与です。はじめ契約社員として入社した際は給与の少なさに愕然としますが、正社員になれば賞与もちゃんともら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に集団研修があるため、他の現場の社員と情報交換することができる。正直言って研修を通じてスキルアップにはつながらないと思うが、風通しは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務明け、休日となるので家の用事をこなすことができる。勤務明けは疲れているから遠出はできません。
他社で日勤の仕事をしていた頃に比べたら家族サ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
会社名 | 株式会社ネクスコ・トール関東 |
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フリガナ | ネクスコトールカントウ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪上浩志 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
URL | https://www.e-nexco-tollka.co.jp/ |
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