湧永製薬の評判・口コミ一覧（全156件） 5ページ目

会社の将来を考えるとこのままでいいのか不安があります。数字は年々減少傾向で底が見えない現状…。社内の雰囲気も悪く上司からのきつい態度が仕事へのやる気を失う...続きを読む(全155文字)

会社概要を見ると、売上が　８９億円（２０１４年）となっています。一時は１３０億円以上ありましたので、かなり落ち込んでいます。社員数も４００人から、３３６人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
得意先との関係性が濃く、営業活動はとてもやりやすい。また、社員間の仲間意識が強く若手社員には働きやすい環境となっている。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職になると経営陣の厳しい面談があるが故に真剣に会社の将来や自部署の変革を考える事ができるようになる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全174文字)

仕事の過程でやりがいを感じたのは、得意先との関係を構築していき、それが結果に結びついた時です。比較的得意先との関係は良好な場合が多く、コミュニケーションが...続きを読む(全188文字)

残業が多いわけではなく、社員一同メリハリをもって働いています。繁忙期(11～12月)では残業が多くなりますが、終電で帰宅するといったような社員はいません。...続きを読む(全158文字)

営業スタイルとして、コンサルティング営業などと謳っていましたが、事実上一品目しか主力商品がない為、コンサルティングなど出来るはずもありません。
そもそも...続きを読む(全159文字)

入社時の研修は、さまざまな部署の人の話を直接聞くことができて、内容も濃くて充実していました。上司かも仕事上は日々評価してもらえましたが、昇給に関しては、社...続きを読む(全152文字)

入社してすぐに専門的な仕事に就かせてもらうことができた。
先輩からの指導も親切で充実していた。
外国語を使う幅広い仕事をしていたので、仕事自体は非常に...続きを読む(全154文字)

売り上げの減少に伴い給料も上がりにくくなっている。利益を出すための経費削減が限界にきており、社員の給与にも手を付け始めている。形式上成果主義を導入している...続きを読む(全154文字)

今まで売り上げを支えてきた個人店の売り上げが低迷し年々数字が厳しくなってきている。前年の売り上げの維持が精一杯という感じで会社が掲げる数字とのギャップが大...続きを読む(全172文字)

会社の雰囲気は本当にアットホームで素晴らしい会社です。
各部署の方も、気さくでいい人ばかりが集まっている印象があります。
同社を離れて感じたこととして...続きを読む(全256文字)

得意先は良く社内環境もいいと思う。
年々目標制度が変わってきており、現在はかなり高い目標が設定されている。
目標達成よりも、社内営業をして昇進をする傾...続きを読む(全188文字)

近年の給与の伸びはあまりありませんが、安定していて、給与カットなどはありません。
只、住宅手当や退職時の給付金等見直しが始まり、若い社員は給与面で厳しく...続きを読む(全168文字)

自分自身の給与は、役職をはずれたものの部長クラスの専門職となっているため、不満はない。
役職制度、評価制度を数年前に大きく変更して、役職は部長(支店長)...続きを読む(全157文字)

経営陣がワークライフバランスについて十分に考慮しているわけではないが、製造、研究などの現場では、残業が常態化するようなことはなく、法的な規制については遵守...続きを読む(全160文字)

給与については、残業を付けることのできる部署だったことが良かった。部署により、残業を付けやすい、付けにくいという違いがある。
昇進昇格は年に1回で、前年...続きを読む(全175文字)

研修制度は充実しており、年に1科目ずつ6年間で基礎コース、次の6年間で応用コースと1年ごとに経営に必要なマーケティング、アカウンティング、人事戦略、経営戦...続きを読む(全175文字)

従来の取引先である個店薬局が少なくなるなか、中規模のドラックストアに取引先を増やしている。しかし、個店の減少率と新規獲得とのバランスが上手くとれておらず、...続きを読む(全183文字)

毎月経営学研修があり、社長が直々に講師をしています。この成績が昇格評価に繋がります。若いうちから大きな取引先を任せてもらえて、個人の裁量が評価されるのでや...続きを読む(全158文字)

育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用している人も多いが、多くの社員は会社に対して不満を持っているために、結婚を機に退職を選択する女性が多いのも事実。経営陣...続きを読む(全170文字)

出産、育児に関しては、産前・産後休暇に加え、育児休暇を1年(最大1年半)もらえます。これらの制度を利用しにくい環境はなく、問題なく活用できます。また子供が...続きを読む(全177文字)

社内研修として経営学研修という、社長が自ら行っているものがあります。会計や人事、経営戦略など経営に関する講義が毎月あり、興味を持てる人にとっては面白いと思...続きを読む(全160文字)

事業の成長性や将来性については、ここ5年くらい毎年売上が低下しており、上向く兆しがないのが現状です。ほとんどの社員は会社の将来に不安を抱いているのではない...続きを読む(全153文字)

広島にある事業所では有給休暇は取得しやすい環境にあります。確か6年以上勤務すると年間20日付与され、前年分の残こりは繰り越されるので、最大40日分付与され...続きを読む(全154文字)