湧永製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
大手企業と遜色ない研修内容です。
特に、経営学には力を入れており各クラスに分かれて全社員が取り組んでいる。社長自らご教授いただけるので、社長の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人がいなくため、責任ある仕事も新卒から任せられるので成長欲の高い人であれば好機である。自分でやるしかないので自主性が育てられる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営陣による経営学の研修があるため、経営学を学べる機会がある。しかし、その経営学の知識を業務に活用する機会は恵まれてない。また、研究開発であれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営学研修というのがあり、ファイナンス、経営戦略、人事戦略、アカウンティング、マーケティング、リーダー論など、会社員として必要最低限のことを学...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く先輩社員の面倒見が良いと感じます。また、人材不足のためか若いうちから責任のある立場を任されることもあります。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全員がMBAを取得できるほどに経営力を向上させる目的で研修が行われていました。その際の知識は転職後も活かすことができた点は、良く思っています。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格をしたら給料は良い方。
昇格のチャンスが少ないため逃すと大変。
学歴が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの人と仲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
少数精鋭であり、入社して早期の段階で重要な業務を任せられるため非常にやりがいをもてる。また、自身の裁量で物事を進めやすく、業務に関する提案は積...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の方が書いておられるとおり、比較的先輩社員が面倒を見てくれ丁寧に指導してくれます。地元でも知名度があり、湧永ですというと「あ-社員さんね！」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後は2週間ほどの社員研修が実施され、商品知識や実際の商品を服用するなどがある。配属後も3ヶ月ほどは先輩社員によるOJTが実施され、営業に同...続きを読む(全262文字)

入社時の研修は、さまざまな部署の人の話を直接聞くことができて、内容も濃くて充実していました。上司かも仕事上は日々評価してもらえましたが、昇給に関しては、社...続きを読む(全152文字)

会社の雰囲気は本当にアットホームで素晴らしい会社です。
各部署の方も、気さくでいい人ばかりが集まっている印象があります。
同社を離れて感じたこととして...続きを読む(全256文字)

研修制度は充実しており、年に1科目ずつ6年間で基礎コース、次の6年間で応用コースと1年ごとに経営に必要なマーケティング、アカウンティング、人事戦略、経営戦...続きを読む(全175文字)

社内研修として経営学研修という、社長が自ら行っているものがあります。会計や人事、経営戦略など経営に関する講義が毎月あり、興味を持てる人にとっては面白いと思...続きを読む(全160文字)

経営学を通じて会社の戦略を理解できるように研修をおこなっていた。
出世するためにはこの研修で優秀な成績を収める必要があるらしい。
会社側が仕事の時間を...続きを読む(全166文字)

社内でスキルを上げる研修を設けてくれたり、しっかりと業務をこなすための入社研修などはありませんでしたが、自分が働いていた当時はいろいろとノウハウを授けてく...続きを読む(全172文字)

MBO取得レベルまでを目標としている経営学研修(入社後20年弱のプログラムになっている社内研修)を受講することで、経営者視点での物事の判断基準を養うことが...続きを読む(全150文字)

社内にて教育研修があります。マネジメントや会計など、ビジネスシーンで有効に使える知識(きちんと勉強し習得できれば)を得る機会を全員に与えられている。
営...続きを読む(全171文字)

研修は多い。勉強好きな人にとっては良い環境かも。実際は活かせている人と活かせていない人の差は大きいと思う。今の仕組みでは営業力は身につかない。色々なしがら...続きを読む(全152文字)

研修制度:1)新入社員研修…入社後、研究所兼工場にて2週間にわたる講義と実習がおこなわれる。
2)経営学研修…社内講師によるMBA取得に向けた研修が月に...続きを読む(全164文字)