湧永製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ありません。１４連勤した社員の話や、営業成績未達の新人に対して休日出勤を命じる、所属長が帰るまで帰れないため、仕事が終わっているにも関わらず...続きを読む(全222文字)

【良い点】
広島事業所では残業が少ない部署が比較的多く、平日や土日を含めたプライベートの時間はしっかり確保出来ると思います。有給取得も事前に申請すると問...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給がスケジュールにもよるが比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2日レオピン祭というのがあり土日出社をしな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務などで働かれている方もおり、その方は時間通りの帰宅ができていた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になる部署となら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で仕事をしないといけません。休日手当はいただけますがお金を取るか休みを取るかになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は、取得しやすい雰囲気である。休日出勤した際も、必ず振替休日を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が足りなかった時など、いきなり土日出勤を強いられることもありなかなか土日に予定を入れにくい状況になっていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業所によって異なるものの有給は比較的取りたい日にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が頻繁にある。泊まりがけの勉強会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どこの業務も上司の指示に従っていればクレーム付けられるっことはない、社内雰囲気はさほど悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとりやすい。大型連休ではみなが有給消化する風潮があるのでかなり長い連休になる。コロナ流行後のことはわからない。
研究職は実験など自分で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとりやすい雰囲気である。それも部署によって異なる部分はあるが。とくに理由は必要ない。もしろ聞かないことになっている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよるが取得しやすい。また、祝日も休め夏季休暇も長いため、プライベートを充実しやすい。残業時間も短いため、夕方に帰宅すること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研究職に関しては休みの取りやすい環境といえる。部所長レベルが仕事を強要するような環境はまずない。スケジュール調整がしやすい。年末年始や夏季休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種にもよりますが有給休暇は自由に取れます。仕事も結果を求めるような雰囲気はなく余裕をもって業務に従事できます。また、残業しないことが推奨さ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
趣味が仕事であると言うタイプなら、満足が得られると考えます。顧客を友達化する事が好きなタイプの方も環境的に満足できると思われます。土日に色々...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中小企業としてのプライドがある為、コツコツ我慢して仕事ができる人にはおすすめです。
職場の雰囲気はいい方かもしれません。ですが月末は皆さんピ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りである為に、休みの日の予定が立てやすく、休みも多い。大型連休もちゃんとあるので、旅行にもいくことができる。たまに、土日出...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、業務の采配もある程度自分で調節できるため、プライベートの計画は立てやすい。残業代はきっちりもらうことができるが、実験業務以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日出勤で代休が取れなかった場合、手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も残業も多い環境です。
休日出勤の内訳は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も少ないため、私生活を充実させる時間的な余裕はあるように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

残業が多いわけではなく、社員一同メリハリをもって働いています。繁忙期(11～12月)では残業が多くなりますが、終電で帰宅するといったような社員はいません...続きを読む(全158文字)

経営陣がワークライフバランスについて十分に考慮しているわけではないが、製造、研究などの現場では、残業が常態化するようなことはなく、法的な規制については遵...続きを読む(全160文字)

産休、育休については、当時取得者もいたし、時短勤務をしていたひともいるので、バランスをとっている仕事をしているひともいると思います。しかし、部署によって...続きを読む(全156文字)

残業、有給の取得に関しては非常に自由だと思う。
残業は部署にもよるがつけやすい環境だと思う。
有給は、もともとの数が大手より少し少ないかもしれないが...続きを読む(全150文字)

営業は暦通りに休むのはほぼ不可能。代休が取れるかどうかは上司の考え次第。代休を取っても平日は得意先が営業しているため、結局は仕事をしなければいけない。工...続きを読む(全156文字)