この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休日出勤も残業も社員のみとなっている。休日出勤がほとんどなく、残業も多くて1日2時間以内に留めてくれるため、時間的には働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社カサイ電子 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カサイ電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カサイ電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休日出勤も残業も社員のみとなっている。休日出勤がほとんどなく、残業も多くて1日2時間以内に留めてくれるため、時間的には働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力しない方針で上層部より指示があるため、休日出勤はほとんどなく、残業も多くて1日2時間以内に留めてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼休憩時の食堂の利用が任意なため、一時外出だけでなく自家用車で休憩を取ることが可能。昼休憩時のコミュニケーションが煩わしいと感じる人には自由度...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で男尊女卑の傾向が見られる。役職がついていない社歴の浅い男性平社員でも、役職付きのベテラン女性社員と給与面に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取られている方が多い。
その後、仕事復帰されている方もたくさん居る。
時短勤務にもとても寛容で、
私の居る部署でも出勤時間の調整を...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性居ないです。1人も。まぁ名前からして女性が来る会社じゃあない。だから仕方ない。時代には沿わない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員だとかなり優遇されることもあり、先輩のサポートありきで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのこと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社カサイ電子 |
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フリガナ | カサイデンシ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 笠井利武 |
本社所在地 | 〒930-0916 富山県富山市向新庄町3丁目1番43号 |
電話番号 | 076-451-2298 |
URL | http://www.kasai-densi.com/ |
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