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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多い...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服がある
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のデザインは女性社員の意見を取り入れた方が良いかと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休には理解のある企業だと思います。社内恋愛・結婚も多いです。女性の管理者はいなかったので、キャリアを積んでいきたい人は合わないかもし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職等で女性は多いですし、またおしゃべりをしてる人もおおいため、女性からすると働きやすい環境ではないかと思います。古い体制のようにお茶をく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長く勤めることが可能。結婚、出産しても続けていくことはできる。
育児休業も取得でき、またその後も復帰している人はいる。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般のOLさんと比べると、待遇は良い方だと思います。男性社員と同額の給与体系です。賞与もしっかり出ます。
5連続有休があり、事務方の女性陣は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすく、周りの方のフォローや配慮もあるため、結婚後も在職して、出産後も在籍されている方はたくさんいらっしゃいます。グループ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は出産後も安心して働き続けることが可能である。事務職、技術職ともに仕事内容を問わず実例がある。
また育児に対応して、時短勤務の制度を利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や生休などの女性特有のお休みが取得可能です。更にそれ以外でも、ほぼ名目だけの制度になってしまっている5連続有休も取得可能です。また、技術...続きを読む(全504文字)
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女性が働くにはもってこいです。
ただ向上心があって自分でも仕事を取ってきたいなど思っている人はやめた方がよいです。
ただ仕事して給与もらいたいひとは...続きを読む(全212文字)
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産休や育休などの制度はしっかりして、この時期から利用する人も増えたので、働きやすいとは思う。
ただ、女性のキャリアとして考えるのならば、役員にはなれな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
言われたままではなく、自分で考える部分も多かったので、そこはやりがいがあると感じていました。
最終的に製品が出来上がって、ものづくりに係るこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
もっと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)
空気と熱のスペシャリストとして、モノづくりの成長と革新を支えている。モノづくりの未来を支えることがやりがいである。続きを読む(全57文字)
エンジニアリング事業だけでなく、他にサービス事業、機器事業も行っており、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
初任給は大卒区分で月25.5万円(実績)である。続きを読む(全24文字)
永年勤続表彰、定年後再雇用、退職金、ホームヘルプ・介護ヘルプ制度、保養所、結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金、社宅・独身寮がある。続きを読む(全64文字)
新入社員研修として、入社前通信教育、定期採用導入訓練、基礎技術研修(営業職・技術職対象)がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度などはちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社なので気を使うことは多かった。女性で昇進してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供優先で早上がりする方もいて、周りもそれを受け入れていた。
産休で休んでいる方の仕事も均等に振り分けられていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 386億4608万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三品孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6712-3020 |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
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