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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっと女性の葬儀担当者が誕生した。もっと女性が葬儀担当者として活躍してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された際の...続きを読む(全200文字)
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株式会社JA静岡市やすらぎセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA静岡市やすらぎセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA静岡市やすらぎセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やっと女性の葬儀担当者が誕生した。もっと女性が葬儀担当者として活躍してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された際の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男尊女卑の会社である。女性はどんなに仕事ができても出世できない。基本給が男性...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
他の事務所よりはいい方だと思う。
契約社員はボー...続きを読む(全67文字)
【良い点】
年収は学歴の割によかった。年功序列だったので、毎年上がる。賞与とは別に決算としての追加報酬があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
お客様からありがとうと言われるのが、やりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりお客様商売なので、休日出勤などは多...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめとし...続きを読む(全536文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、管理職が出勤時刻の1時間前に居て仕事している姿をよく見てました。
部下にもさせない方がいいと思うし、早く出勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ全てのお客様に感謝される。
クレームは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話とFAXが重宝されている。アナログ的な部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
先輩の葬儀を見ながら仕事を覚える。葬儀の数をこなせば自然と仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢だけで昇進し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JAからの天下りであるが、従業員に対して偉ぶることなく謙虚に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通夜の前に役員が喪主様に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
葬儀担当者は手当が厚いので満足している。
他の職種は手当がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の給与制度になってからは離職率は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これほどお客様に喜ばれる仕事を経験したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀業界の将来を考えると、発展は見込めないと思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待ち仕事が自分に合っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が人によってバラバラ。給与の根拠となるマトリクス図がないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みはシフト制。変形労働時間制(年間)
希望休日が月に3日指定でき、有休も繁忙期でない限り拒否されることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額な祭壇花を売ることで、担当者に手当を支給することになり、担当者は自分の手当てのために高額な祭壇花を売るように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
誕生日月にギフト券5,000円がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤車両はJAの共済に入らなければならない。車両保険も必...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
葬儀という仕事柄、喪主や、ご家族との打ち合わせから、司会、飾り付けなど多岐にわたる仕事があり、また、夜勤がある為、夜勤での仕事が多いとそのま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
短期間で辞めてしまったので詳しいことはわからないが、女性の社員も男性の社員もできる人はどんどん昇進していく感じだったので、女性だからといって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりのため女社会が大丈夫な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないお店だと重たい家具も普通に運ばな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女だからと差別的な人は半分もいないです。学生を大量に解雇してタイミーで補給するという行動も理由があれば許される自由な社風です。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場所ではあると思います。しかし、店舗では力仕事も必要な場面が多々あるため、女性は覚悟が必要だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦の方も正社員の方も、様々な年齢の女性スタッフが沢山働いており適材適所で働けたことが大変働きやすかった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社JA静岡市やすらぎセンター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエーシズオカシヤスラギセンター |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 本社所在地 | 〒420-0934 静岡県静岡市葵区岳美15番65号 |
| 電話番号 | 054-248-6200 |
| URL | https://yasuragi-ja.com/ |
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