Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないこと。
年に一度評価と給与改訂を伝えられる評価面談があるが、どういう基準で何を評価されてその金額な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁寧...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか？家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
迅速かつ丁寧な対応で信頼性が高いです。技術力が優れており、複雑な問題も解決してくれます。プロジェクト管理も効率的で、スケジュール通りに進行しま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私は未経験で入社しましたが、資格取得のための勉強期間が設けられており、その費用も会社が負担してくれる制度に助かりました。また、年に2回の給与ア...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、案件によって大きく異なります。22時まで残業が必要な案件もあれば、定時で帰れる案件もあり、運に左右される部分が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワークが導入されているので、ワークライフバランスが整えやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動等があるた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスが抜群の素晴らしい職場環境です。フレキシブルな勤務時間やテレワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を充実させる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや福利厚生に関して、正直に申し上げるとあまり期待できません。ベンチャーだから、という理由で給与...続きを読む(全322文字)

【良い点】
現在色々改革中で、システマティックになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がないまま、いきなりOJTになるのだ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
若い会社なためこれからどのように成長するかわからないという点で伸びしろがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気があります。案件によって忙しい時期があるため、人によって取りやすさは変わりますが、比較的忙しさが落ち着いている期間は有給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもSalesforceに特化しているため、Salesforceの業績に依存する傾向にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
活躍したら活躍しただけ、評価は上がる仕組み。3年目から年収の開きが出てくるため、活躍してる社員の給料は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
Salesforce関連の資格や基本情報技術者試験などの資格に関しては全額補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は入社してからすぐ5日貰える。有給消化率は高い水準であり、ほぼ有給を使えるものと思って良い。男性と女性の比率は6:4でIT企業にしては女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給を取得しやすい環境ではあると思います。積極的に取得するよう上司の方からも言われますし、自分のスケジュール次第で有給は取りやすいです。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナの影響でリモート対応を出来るような体制になっているため、自宅で仕事が出来るという環境が整っているので、仕事はしやすい環境にあると思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
salesforceのインプリ支援を行なっている事業部はこれからもどんどん伸びていく気がします。みんなで一体となって成長していこうという雰囲気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
セールスフォースを用いた受託開発が強い。会社を挙げて部署を拡大しており、会社全体で資格取得を後押ししている。まだ国内では決してレッドオーシャン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務の人の半数は定時くらいで退社していたように思う。親会社の上場を機に、以前と比べて、労働環境は改善されたとのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
セールスフォースに力を入れており、資格取得を奨励している。資格取得者数は業界でも有数で、大きな案件もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)