ＪＡ静岡市やすらぎセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ全てのお客様に感謝される。
クレームは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話とFAXが重宝されている。アナログ的な部...続きを読む(全139文字)

【良い点】
JAからの天下りであるが、従業員に対して偉ぶることなく謙虚に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通夜の前に役員が喪主様に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
葬儀担当者は手当が厚いので満足している。
他の職種は手当がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の給与制度になってからは離職率は低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはシフト制。変形労働時間制（年間）
希望休日が月に3日指定でき、有休も繁忙期でない限り拒否されることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
待ち仕事が自分に合っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が人によってバラバラ。給与の根拠となるマトリクス図がないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これほどお客様に喜ばれる仕事を経験したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀業界の将来を考えると、発展は見込めないと思っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高額な祭壇花を売ることで、担当者に手当を支給することになり、担当者は自分の手当てのために高額な祭壇花を売るように...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やっと女性の葬儀担当者が誕生した。もっと女性が葬儀担当者として活躍してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された際の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
誕生日月にギフト券5,000円がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤車両はJAの共済に入らなければならない。車両保険も必...続きを読む(全203文字)

【良い点】
葬儀という仕事柄、喪主や、ご家族との打ち合わせから、司会、飾り付けなど多岐にわたる仕事があり、また、夜勤がある為、夜勤での仕事が多いとそのま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)