日本郵政の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全187件）

【良い点】
歩合制よため稼ぎたい人ややる気がある人は給料が増えてモチベーションアップに繋がるとおもう
逆に成約が取れない時は非常に薄給になるため日々の生活...続きを読む(全207文字)

【良い点】
必要最低限もらえます。微々たる額ですがスキルアップによって年収もあがります。ボーナスも少しですがでます。
評価制度も明確できちんと評価していた...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いことだと思います。30才になっても手当含めて、手取り20万を下回っていたので、お金を稼ぎたい方にはおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも自動的に年功序列で在籍すれば上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ新卒時の給料は民間他社と比較するとかなり低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いわゆる年功序列で、毎年ベースアップする。年金制度も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCはどこも同じだが、実力によって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
微々たる金額ですが毎年昇給があります。
祝日勤務すると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて夜間手当がかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約社員でも賞与が年に2回支給されるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにやる気がなく休息を好き勝手に取っている人でも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コツコツと業務をこなし、営業の成績がよければ手当がもらえます。
また上司の評価で昇給のチャンスがあるのでやる気さえあれば給料は少し上がります。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列であがっていくので、長く勤めれば自然と給与はあがっていきます。公務員とあまりかわらない給与体系です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は他の病院と比べて高い方だったと思います。年に数回、人事評価がありました。年間目標を立て、それを自分で評価し、上司と面談するという形でした...続きを読む(全257文字)

【良い点】
計画年休といって正社員はほぼ100%有給とれる仕組みだったので、人は多い。
最近は人手不足らしいですが、まぁ人を大切にしなかった企業は人手不足...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業がなく、毎日定時に帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーが低いため作業効率が悪く、それを改善するこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。ボーナスは多いので、それで食い繋げれる人なら問題ないでしょう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事相応かと思います。年次が伸びれば基本給は上がるので長くいたもん勝ちかと思います。営業成績が上がればきちんと評価もされます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合ってない気がする。続きを読む(全38文字)

【良い点】
入社五年ほどで非正規ならMAX手取りまであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が330ほどにまで上がりますが、そこまで上げ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給幅は極めて少ないものの確実に昇給する点は、零細にはない、いい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートが高卒レベルなの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職金はありませんがその分手取りはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで行くと評価で詰みます。
正社員になるには上司...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約社員としては妥当かと思います。寸志も10万程度もらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし正社員の方々と本当に全く同じ業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は随時あり、働きやすさもありました。
評価制度は良く、安泰の二文字につきます。正社員で在籍しましたが、長く在籍すれば年収1000万も夢では...続きを読む(全536文字)