この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、外出勤務手当というかたちで給料に上乗せされていたので、ボーナスも当然低く...続きを読む(全134文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、外出勤務手当というかたちで給料に上乗せされていたので、ボーナスも当然低く...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業分はしっかりもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには上司次第。
評価を上げないことには給与に反映されない。
ミ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助があってとても過ごしやすかった。なければ,なかなか生活しんどいです。ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
超勤代は一応でます。やった分だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
超勤ありきの給与でほぼ生活ギリギリの収入です。激務区画だと全く割に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的良かったとおもう。派遣にしては、業務量にしてはもらっていた方なのかなとかんじている。賞与はない続きを読む(全59文字)
ホワイト企業の中でもお給料はとても良いと思う。親会社ということもあり、30代では子育てするには十分の金額だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1. 職場の雰囲気が良い: 会社の雰囲気がフレンドリーで、チームメンバーが協力的であることは大きなプラスです。
2. 福利厚生が充実している...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
かなり昔(10年前)のことなのですが、私は渉外担当をしており、基本給は低く保険のインセンティブで稼ぐという方針でしたので保険をとることができれ...続きを読む(全91文字)
年功序列であるため、勤続年数とともに年収は上がっていく。総合職で管理職になると大幅に年収が上がると伺った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
歩合制よため稼ぎたい人ややる気がある人は給料が増えてモチベーションアップに繋がるとおもう
逆に成約が取れない時は非常に薄給になるため日々の生活...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
必要最低限もらえます。微々たる額ですがスキルアップによって年収もあがります。ボーナスも少しですがでます。
評価制度も明確できちんと評価していた...続きを読む(全165文字)
30歳主任の目安が700万。基本的に年功序列で、部署によって残業時間はかなり異なる続きを読む(全41文字)
良くも悪くも古くからの年功序列が残っている企業で、年収のレンジも低い。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いことだと思います。30才になっても手当含めて、手取り20万を下回っていたので、お金を稼ぎたい方にはおす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自動的に年功序列で在籍すれば上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ新卒時の給料は民間他社と比較するとかなり低い。続きを読む(全79文字)
新卒での初任給は約20万円から23万円程度であり、平均年収は約800万円程度であるので高水準だと思う。続きを読む(全51文字)
年収は比較的頂くことができ、グループ内の企業ではではトップクラスです。平均年収には一般職も含まれるため総合職であればもっと頂けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列で、毎年ベースアップする。年金制度も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCはどこも同じだが、実力によって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
微々たる金額ですが毎年昇給があります。
祝日勤務すると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて夜間手当がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与が年に2回支給されるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにやる気がなく休息を好き勝手に取っている人でも...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コツコツと業務をこなし、営業の成績がよければ手当がもらえます。
また上司の評価で昇給のチャンスがあるのでやる気さえあれば給料は少し上がります。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくので、長く勤めれば自然と給与はあがっていきます。公務員とあまりかわらない給与体系です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比べて高い方だったと思います。年に数回、人事評価がありました。年間目標を立て、それを自分で評価し、上司と面談するという形でした...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
計画年休といって正社員はほぼ100%有給とれる仕組みだったので、人は多い。
最近は人手不足らしいですが、まぁ人を大切にしなかった企業は人手不足...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がなく、毎日定時に帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーが低いため作業効率が悪く、それを改善するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前の面接で伺っていた時給が、地域の相場と比較するととても良かったので入社をしました。
またデリバリー業務をやりたいと思っていたので、その点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかそろっておらず、一度もらい事故をして大きく膝を擦りむいたときも、労働災害...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想になってしまうのですが、もともと体が強いわけではないので屋外でバイクに乗り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
郵便物の配達が終わった時の達成感はたしかにありました。毎日達成感を感じることが出来るのはいい点だと思います。
それと、郵便物を直接お客様に渡し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
体を動かしたい女性にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場はほぼ男性で、僕のいた郵便局でも約70人中3人しか女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるがハラスメントがひどい。
たぶん地方の局になればなるほどひどいかもしれない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一人で業務が基本なので楽。
仕事覚えると問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な人が多いので無駄な応援に行かされる事がある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々公務員だったからか売上を上げる事が理解できていない。
民営化になってもヤマト...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はそこらの会社より良い。
そこに関しては安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化があるため人手不足の時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でもやっている方は多い。
小型荷物が多いので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
30キロまでの荷物を運べるかどうか。
台車を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職がつくことで給与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に含...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準や...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないし、評価もしてもらえない。モチベーションが上がることがないのでとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度の収入はある。基本給は高くないが残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じる。また、自身の頑張...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他フォームと比べて、ベースが高く、賞与があまり高くないイメージです。評価が良ければ、ベース給はどんどん高くなります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本毎月面談して、その時に3人中2人以上説得できれば給料アップというシステムだったため、毎日結果を出そうと頑張っている人が多かった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は多くはないが1.5ヶ月分くらいはもらえるので他のアパレルに比べたら良い方かと思う。
評価制度は年に2回立てた目標に対して評価してもらう場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多彩に事業を展開している。
提案の幅が広く、お客様のニーズに合わせたソリューション提供が可能。
社員の人柄がとてもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は他と比べても圧倒的にいい。手当ても残業代もちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局長代行は手当が少なすぎてびっくりした続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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