この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。同じことの繰り返し。スキルは何も身につかない。自分から何か見つけることもほとんどできない。とにかく決まった仕...続きを読む(全125文字)
国立大学法人信州大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人信州大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人信州大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。同じことの繰り返し。スキルは何も身につかない。自分から何か見つけることもほとんどできない。とにかく決まった仕...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富に行われます。
研修に参加していたり、日々の目標は同部署の先輩やチームで共有するので、学びたい気持ちが強い方にはあっているかと思いま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
環境は素晴らしいです。また、良くも悪くも田舎の大学なので、合うか合わないかは分かれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受ける時間的余裕がない。
また、本部(松本市)開催のものも多く、各地学部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生徒と同じレベルで研究と向き合い、手が足りない分については研究員補助として助力した。それによって、当然ながらスキルも身についたし、何より生徒の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は、簿記・英語・留学・クレーム対応・法律など様々なものが整備されているため、スキルアップを図ることはできる。
2〜3年で異動があり、様々な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一から業務に関することを学べるので、人を育てるということに対して、スキルアップできたように思う。上司によるが、良い意味で仕事を任せてもらえてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制について。契約社員に対しては、大学全体で統一したやり方がないので、その部署ごとに一任されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
非常勤職員でも簿記などの研修に参加でき、資格がとれるし、正職員と一緒にいろんな研修も受けられます。放送大学などにも無料で入学させてもらえるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来る人、使えない人の差が激しく、部署によっては、使えない職員が集まっているところもある。無駄に頑張ると、自分だけに負荷がかかるので、自分の仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が皆無に等しい、数年後に工事関連の部署異動になったのだが、部署が変わってから新し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究を続けるには、論文投稿と研究費取得が両輪として必要であり、良い論文を書けばそれだけ研究費も増えやすく、研究費が増えればそれだけ良い論文も書...続きを読む(全198文字)
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私は学生で、まだ就職していません。就職活動中なのですが、企業の口コミがみたくて登録しています。なので、勤労体験を書くことはできません。すいません。
なの...続きを読む(全270文字)
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忙しいと評判だか、実力がつくとも言われる。
大学の他部署と比べ業務が特殊かもしれない。
病院業務で転職を考えるのであれば良い経験になるのでは。
もち...続きを読む(全157文字)
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規模の大きな職場なので、職場によってスキルアップやキャリアに対する考え方が様々。
自分の職種は基本的に日雇い(1年契約・年度末退職・年度初め採用)で、3...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
公務員と同じ扱いなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による残業時間の差が激しい。今いるところはそこまで忙しくないが、部署によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みがとりやすい、基本的にはいい人しかいないので仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は全く感じられない。ルー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く働いているのもあり、育休・産休はとる方々はたくさんいます。取りにくい環境ではないと思います。時短勤務している方もいらっしゃいました。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
それぞれの病棟師長の方針によるかもしれませんが、休み希望は月3日申請できます。有給は年5日はとるように言われます。お願いすれば、それ以上とるこ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
仕事をしない人もいる。評価も上司次第。年収も年功序列。ただ賞与は年二回で年間4.45か月分と決まっている。
新卒で入ると手取りはほとんどないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないといっていい。紙数枚の引き継ぎ書のみ。前任者が近くにいればわからないことが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同じ作業がほとんどなので安定志向の人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同じ仕事内容なので一度仕事を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
公務員とほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の説明は全くなかったので入職時に自分で規定を調べる必要があった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
病棟勤務でした。育児のため時短勤務をしていました。
部署によりますが、残業時間は約1時間ほどです。
子育て世代が1-2割ほどですが、協力的で理...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分でスキルを磨いてスキルアップ出来る環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についても十分整っていました周りも教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本、やる気があって必要な要件を満たしていれば、上に行ける環境だと思います。年功序列感はあまり無いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育は新人は組み込まれた研修があるが、年数を重ねると自分で研修を選んで受けていく。大学病院のため、教育に関してはしっかり部署全体で新人を支えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一年目からしっかり教育の体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学よりも、実技をもっと増やすほうが身につきやすいのかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一年以上勤務すると色々な指導員の資格(二輪やトラックなど)にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修にはマナー研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
発達支援研究所という専門機関による研修や、階層別研修、初任者研修、法定研修など定期的な研修が充実している。
保育士資格の取得を推薦しており、補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修あり。あとは実戦で教え方を覚えるのみ!
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入られてください。じゃないと、何も始まりませんので。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒一年目の研修がとても充実しています。
安心して業務にはいれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講堂の通信環境が悪く、電話が使...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発については、進められるものの経費援助等はない。また、資格に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップは自由にできる。もちろん業務時間外なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事も教えずに独り立ちさせられ、できなけ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 国立大学法人信州大学 |
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フリガナ | シンシュウダイガク |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 469億6470万円 |
従業員数 | 1,264人 |
売上高 | 577億9710万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宗一郎 |
本社所在地 | 〒390-0802 長野県松本市旭3丁目1番1号 |
電話番号 | 0263-35-4600 |
URL | https://www.shinshu-u.ac.jp/ |
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