大興設備開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の求人を見て応募しましたが、実際には「契約社員」として採用されました。なぜ求人票に記載さ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社が求めている資格の取得に関しては講習費用の負担があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も社内研修を受けたこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はありません。代表の個人的な感覚でされてると思います。担当の社員に聞いても「わかりませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員で仕事中に爪を噛んだり大きなあくびをしたり、大きな声で電話をする管理職がいます。さす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設備管理の仕事は、思っていた以上にハードであるが、面白い点もたくさんあり、自分次第で良くも悪くもできてしまう。
私はよい方に解釈しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工夫次第で良い環境にできます。
現場での整理整頓、清掃、部材の在庫確認、道具類の整備など、できることはたくさんありますし、小さなことからコツ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に1回、研修にて仕事上でのためになる話を聞ける
役に立つかは自分次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、自...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。
スーパーフレックスのため、早朝からはたらいても良いし、遅刻や早退も自分で調整できるため、突発の出来事に対応で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司も積極的に取る。家族の体調不良を理由に休む上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場では休め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも携帯を持ち歩けと言われ、求職者対応を行わないといけません。
また、業務時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方が求められる。繁忙期は相当時間の残業対応が発生するため体力が求められるが、閑散期は定時で帰ることもできる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職場によると思います。自分の職場は比較的規模が大きめの職場だったため、配慮もあり定時退社が可能でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本土日に休みが取れるが突発でそれ以外の曜日に用事が出来た場合に事前に了承をもらえば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を保つことを指します。過度に仕事に没頭せず、家族や友人、趣味、休息の時間も大切にすることで、心身...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは仕事とプライベートは完全に分けられる。 会社営業日は年中無休なので、営業は休みの日でもコーディ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業が少ない点は良い
あったとしても1時間を超える経験は少なく月の残業時間も10時間程度で収まっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが私の場合は内勤だったので土日祝は休みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業するので融通が利かないこと続きを読む(全77文字)