リクルートメディカルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
休日はしっかり休める。土曜出勤も当番制であるが、その際は平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートワークが出来たり、体調不良での急な休みにも寛容なため、比較的WLBは取りやすいかと思います。
なのでママさんパパさんも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休日出勤もあるが、必ず代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降は働かないが、22時までは結構多くの人が働いている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は本当に多かった。しかし、その後上場してるので改善はしてるのではと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅勤務が可能なので、自由に仕事ができる。
年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは土日も残業をしている人が多...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の好きな時間に仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
結局長時間労働をしいられ、長時間勤務していない人は村八分状態である...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝は基本的には休みです。当番制で2〜3ヶ月に1回休日出勤がありますが、ちゃんと代替休暇が取れます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張り屋が多いのとKPIマネジメントがしっかりされているので、おのずと頑張らないといけない雰囲気がある。うまく流れに乗れれば自身の成長につなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署による。
比較的バランスは取りやすいが、土日出勤を交代で定めている部署もある。
ただ、1ヶ月に一回あるかないかくらいの頻度で調整も今はしや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く、同僚は友達のような感覚で仲良くなれる。
プライベートで早く帰りたいときも、理由が言いづらいことはなかった。
ランチや就業後の飲み会...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年間休日に関しては申し分ない。土日祝日が基本的に休みのためオンオフが付けやすい環境である。
また従業員同士の繋がりも強く、休日に一緒に出掛ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的かなう。早く帰るよう全社でモニタリングされており基本的に1日9時間以上は働けない。またリモートワークも推奨されてお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給はとりたいときにとれるため、家庭があるママさんなどは学校行事に合わせてお休みがとれていた。用事のために早退や遅刻もしやすいので、自分で業務...続きを読む(全319文字)

【良い点】
部署により、時差出勤などあり、比較的柔軟だと思います。ただ、B to C なので、必然的に一般の人の仕事終わりの時間帯に対応しないといけない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時間等の調整は自分のさじ加減で可能なため、比較的フレキシブルに決めれる
また、基本的に希望休は通りやすく、個人の意見が尊重されるのは良い
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日もしっかりあり、フレックスタイム制なので働きやすい環境だと思います。曜日を決めてお子さんの送り迎えをしている男性社員もいます。時短の女性社...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあるが、業務に慣れるまで時間がかかるのでそんなにたくさん取れてる人はいない。
また、残業がとにかく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業を強いられることはないので、業務効率さえ良ければ19:00位には帰ることができるが、求職者対応によって21:00過ぎまで残ることがある。企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代が中心で若い人たちが多いので、結婚しても続けている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者はいる(特に男性が多い)が、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
アフター６の取得、自分の裁量で遅出や早帰りを選択できるため、ワークライフバランスは抜群に保てる環境ではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給や午前休、午後休等は比較的取りやすいです。
年間休日も120日以上あり、休みは多い会社と言えます。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療従事者との面談をするので当たり前ですが、日中に面談をするというよりも終業後、つまり夕方以降の面談が多くなります。フレックスを使えるような環...続きを読む(全297文字)

【良い点】
月に2回定時退社ができる。会社が定めているシステムになるので
強制的に取得しないといけない。月2回だけでも非常に体が楽になるし早く帰ろうとして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量である程度労働時間の管理は可能。タスク管理をしっかり行い、結果を出せば早く帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・夏・冬に7～9日程度の連続休暇取得可
・業績を出せる人であれば、19時前の帰宅や有給取得もできる(部署によるのか)
・22時以降の残業...続きを読む(全473文字)