この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の方は人柄の良い方が老若男女問わず多く、働きやすかったですし、唯一心の支えになっていたなと思います。管理職の魅力としては、売り上げさえ...続きを読む(全173文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員の方は人柄の良い方が老若男女問わず多く、働きやすかったですし、唯一心の支えになっていたなと思います。管理職の魅力としては、売り上げさえ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職したいと上司に話をしたら、じゃあ今日と明日が引き継ぎとして明後日から来なくていいよ。とかなりあっさりでした。自分だけでなく周りもみなそん...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人材営業の中ではわりとちゃんと休みがあるほうでした。深夜にいたるような残業は1回もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい人はそれなりに周りにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が若すぎる故に、会社というより大学のサークルみたい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブに反映されるので稼ぎたい人にはおすすめです。
事前に売上に対しいくらインセンティブを頂けるかについては表で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材業界にしては休みは多いです。
年末年始も今年から有給ではなく公休になったので年間休日もあがりました。
基本土日祝休みなので、バランスは取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一元管理で全て対応を自分で出来るので一連の流れが把握できてかつ感謝される事が多いのでそこはメリットです。
また、営業でもクレームは少ない方だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかり指導して自分の成長を促してくれます。
ただし、支社によると思いますし上司ガチャの当たり外れは激しいと思います。
厳しいことも言われま...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度やり切ったといえる段階に来たので、転職を考えている
職場の人間関係は悪くないので、そこに不満はなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
商材も人なので、感謝されたときはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護領域についてはかなり退職や入職辞退などマイナスなケース...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水とお茶飲み放題くらいしかなく、社員の生活水準を担保しようという気概は何も感じない。割と退職率も高いと思うので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みなことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で全くワークライフバランスはない。
若い生活を犠牲にできるうち...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は産休育休はとりにくいと思う。復帰したときに席はないんだろうなと感じる。ただこれに関しては周りで取得した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は成果を上げた分だけもらえるからやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を平均水準以上にもらおうと思うとかなりの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は今後あまり見られないのてはと考えています・・・
視野院もどんどん辞めていっています。
まだ明確に決ま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業としては売上がインセンティブに反映されるので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部は質が悪い。売上低迷の責任は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために必死なので、男性と比べると叱責を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒柱としてバリバリに働ける方以...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶と水が飲み放題なだけで、福利厚生は無いに等しい。
上場すれば福利厚生の充実も…と言ってはい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はなかなか難しいかと。ただ、時短で働くこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身の売り上げを上げれば上げるほど半年に1回のインセンティブが上がっていくため、自分の数字を上げることを貫きたい人にとってはとてもやりがいの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、1日の労働時間は長くなりがち。別に残業しなくてもいいが、17...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界を対象にした人材紹介会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えてきているため、厳しい状況に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する、となれば部署移動などの提案がされるので、希望する部署が他にあって、これから転職活動をする、という方には検討材料になるかもしれない。...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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