回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
株式会社トライトキャリア
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・年齢関係なく、年収は上を目指せる。
インセンティブなので、数字を上げられれば上げられるほど高給与を目指せるようになっている。
・社員同士の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生制度で特に魅力的なものはないと思います。健康診断とか社会保険とかお水飲み放題などなど、一般的最低限のもののみの印象ですが。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、私の営業所は丁度良い距離感だと思う。
困ったことなど質問すれば快く教えてくれるし、社内旅行や強制的な飲み会も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
顧客から感謝の言葉を頂くと嬉しいし、やりがいも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業も同じだと思うが、善意だけでは仕事は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
チーム制はあるが、基本個人で営業するのでスケジュール調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、残業が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界なので仕方が無いが、残業は普通にある。平均すると月45時間くらい。
育休産休に入られた方が営業にほぼ戻ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与はインセンティブ制で売り上げをしっかり出せていればある程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が45時間分含まれて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
介護、看護、保育業階に特化しているのでこの先も需要が続く業界を顧客にしているので先々の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいたので活躍できる場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても育児の両立は厳しいと思う。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業社員のインセンティブには多くの資金を投入しており、自分の頑張りがそのまま給与に反映されている実感は得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直ほぼほぼないくらいの感覚です。最低限の地域手当や役職手当など。これからもう少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特筆すべきものはありませんが、直近まであった繁忙期の祝日出勤や年末年始の矯正有給消化などがなくなり、年間休日日数は比較的多くなったと思います...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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