トライトキャリアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全784件）

【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司はいい人だった
かなり面倒見もいい人で、色々勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはたくさんいるから特段気にしてない様子続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎日頑張って自分のノルマと向き合いテレアポしてたので、体力はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は常に取り合いだったり、自分...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生は整ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けるに厳しいとおもう。子育てしてからあの環境に戻れる人はなかなかい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がとても多いが、営業の数字がそのまま収入に反映されるのでやる気がある人にはいい職場だと思います。
若手のスタッフも多いので、役職などのチ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は頑張ったら頑張った分だけ支給いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので退職金制度があれば尚いいかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかり完全週休2日制なのはゆっくり休めていい環境でした。有給取得率も取得したい日にしっかり取得させていただいていたので急な有給も取りやすい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
退職するにあたっての手続きや手順を詳しく表に表していただいていたのですごく分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は家賃補助は無し。退職金もなく、ただただ賞与のみに頼るしかなかった。但し賞与も完全歩合制のため売上数字が少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属先にもよりますが有給の消化はしやすい環境だと思います。
就業規則上は3日前となっておりますが、前日や当日などでも休みが取れたりします。
...続きを読む(全295文字)

【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、男性育休は推奨していることもあり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金等はなく...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な安定性に欠けております。
退職金がないことや残業がないことなどで不安が残ります。
結婚や子供を考えている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
・年齢関係なく、年収は上を目指せる。
インセンティブなので、数字を上げられれば上げられるほど高給与を目指せるようになっている。
・社員同士の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生制度で特に魅力的なものはないと思います。健康診断とか社会保険とかお水飲み放題などなど、一般的最低限のもののみの印象ですが。
【気にな...続きを読む(全196文字)