ジェイアール西日本ファッショングッズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ジェイアールの関連企業のため、ガチガチのお堅いイメージで面接を受けて入社しました。良い意味でギャップがあり、社長をはじめとした役員や本社の方々...続きを読む(全246文字)

【良い点】
希望休を月4日出すことができる。他のスタッフに事前に相談しておけば4連休にして旅行に行くこともできたので、プライベートの時間も充実させることが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時は半年に一度、勤務態度に問題がなければ時給が50円あがるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の店長は問題な...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が土日に当日欠勤をすることが多く、さらにその欠勤を本社には隠して出勤しているように勤怠管理を操作していた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スタッフそれぞれに担当アイテムがあり、発注や商談、売り場のレイアウトなども行うため、自分が発注した商品が好評だったり、満足いくレイアウトができ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトも社員も月10日程の公休があり、希望休も月4日取れていた為プライベートは充実しやすかった。土日祝に希望が被った時は相談していた。
【...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行くほど皆さん疲れ果てているように見えた。本社勤務になれば役職によるが土日祝休みの方もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
はじめはアルバイト入社のスタッフが多い。
試験（面接、会社のマニュアル筆記）を受けて契約社員、サブ店長、店長と上がっていく。
やる気があれば試...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年一回の健康診断や研修制度など一般的な福利厚生は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りずらいし、連休な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店長、サブリーダーなど責任職になる場合、試験を受け、受かれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。店長クラスは責任...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも店長をされている方も何人かいらっしゃり、上を目指すことができる。
育休などにも力を入れていたようだった。
ハラスメント系の相談窓口もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わずマネージャーに抜擢されている点は評価できると思います。社内における
調整力決定力などが求められます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
布団の管理は主に奥様がしているので共通認識、女性ならではの話の盛り上がりがあればたくさん契約が取れると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
商材が着物ということもあり、女性社員が非常に多いです。女性管理職もいるので、昇進も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働いている割合は男性よりも女性の方が多いので、女性でも管理職に就くことはそんぬむずかしくありません。産休や育休もしっかり取れるため、女性にとっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員の大半が、女性なので女性は働きやすいと思います。
男性の方もいますが、穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので育休・産休など理解のある上司も多いため子どもがいる社員でも気兼ねなく働けます。また...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は子供を持ちながら働いている女性社員は見たことがない。もしかすると本社にはいたのかもしれないが、店舗...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員が女性しかいないため、子育て等に理解があり、その点は働きやすいと思う。
突発の休みでも他の人達でカバーし合う文化はできていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方でも週1.2回の遅番での出勤が出世には影響してくるので、女性が働きやすい...続きを読む(全84文字)