二葉屋の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
保険証が届くのが遅い。休むとすごく罵られる有給を使っていても言われる多分気に入られたもんがちだとは思うが贔屓がすごいメンタルが弱い方だとノイロ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマがすごい頑張れば頑張るほど給料は上がるがその分振り幅が大きい。できない人には扱いが雑になる。そして仕事ができずに新人に売り上げを抜かれる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界は衰退産業であるが、この会社は右肩上がりであるとは言うもののその実態は社員が身を削っている結果とさまざまな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は医療保険と大きなディベロッパーに入っている店舗なら、簡易な健康診断ならある。あとは確定拠出年金があり入社...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、待遇など未来が見えない職務に耐えきれず退社を選択しました。店長クラスになっても給料は20万を切ることもあり...続きを読む(全249文字)

【良い点】
お客様との関係は１度きりではないので何年も付き合っていく方もいる。
そのため、濃い関係性が築かれるので、とてもやりがいを感じやすい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度に関してはまだまだととのっていないが、これから変えていこうというパワーはかなりあると思う。制度の更新頻度がかなり多いのでどんどん変わってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売れれば売れた分だけ給料で返してくれる事。
売上を上げればかなりもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、売れなけれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績が上がれば、すぐに評価してもらえる環境にやりがいを感じました。また、自分のスキルが高まれば、自ずとお客様との距離感も近づき、楽しく接客でき...続きを読む(全212文字)

店長として、年齢と給与水準で同業他社と比較したとき、二葉屋は断然魅力的だ。
大卒の方も、早くて1年で店長になっているし、店長職のスタート月給は
同年代...続きを読む(全168文字)

社長のカリスマ性
社長の人としての愛情の深さ
社長とお会いする機会は幾度とあるが、例えば店長会議の後の懇親会では、
社長が率先して社員に話しかけて下...続きを読む(全172文字)

企業の成長性はかなりあると感じる。他のきもの会社はほぼ全社が下降気味だが、二葉屋は違う。店舗展開も積極的で、挑戦的な社風が出ていると感じる。
私は家庭の...続きを読む(全158文字)