大井川鐵道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のおおさお給料が問題で転職をけついしました。
また、部署によっては、休みがとれず激務なところもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。
また、裁量をもって仕事をこなすことができるため、スキルアップにつながる続きを読む(全65文字)

【良い点】
とにかく裁量をもって仕事ができることが、自分のスキルアップにもつながると感じた。
また、さまざまな事業をしているため、スキルアップにつながる続きを読む(全76文字)

【良い点】
きかんしゃトーマスの人気はねづよく、たくさんのこどもたちによろこばれる事業だとかんじています。
SLについても、遺産としておぞんするために頑張...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業績がわるくても賞与はがんばって出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまずやすいため、令和の賃金だとはお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性が少ない会社です。
また、若い男性社員も多いので、性的な視線を浴びる事が非常に多いです。
裏を返せば女性はチヤホヤされやすい会社だ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な貴重な体験ができる。古い車両が多いので、歴史を感じさせる。自然が広がってるので都会よりは空気が綺麗。観光地が多いので魅力はあると思う。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。またボーナスも少ないです。
また昇給も低く、若い新卒ばかり底上げしようとするので、中途採用は特に昇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育が出来ない会社。
鉄道なので、安全を求める職種なのでしっかりとした教育をしてほしい。
基本的に上司...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道を走らせる使命感が持てる。
色々経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って給料は安いです。またボーナスも低いです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラダー制度があり、定期的に研修があるため自己の成長につながる
自分の
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートなどの提出物が多い
自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
キャリアアップが早いです。３０代で助役になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが早すぎて運転士などの現場職を長く続...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいることで市場価値が上がると思ったことは一度もない。
転職組のレベルが一様に低いことは、新卒組にも、影響...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は内容の統一がないため年毎の先生によって習熟度が変わる。マニュアル等も定められていないため先輩方から直接教...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内教育は大企業なので充実していました。通信教育などもあり、
積極性を発揮すれば正社員登用にもつながっていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新人の頃、新入社員の教育がかなり徹底されており安心して配属先へ行くことができました。中途採用の方は研修期間が新卒の半分くらいの期間で、即戦力と...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことでは無いが、鉄道会社でつくスキルは他業界では殆ど役に立たない。一生鉄道会社に勤める覚悟のある人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エリア職採用は十分すぎる教育体制があると思う。分からないことを上司に相談すると、ほとんどの場合対応してくれる。
総合職採用は不明だが、管理職の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
海外支店にいるため、語学力を伸ばすことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外支店は規模が小さいため、組織内でステッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修には金を掛ける。教材や機材、研修センターには多額を投資している。鉄道は狭い分野なので独自でカリキュラムを発展させている。
【気になること・...続きを読む(全210文字)