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【良い点】
研修にかなり力を入れており、自職場を数ヶ月離れて研修を受講する場合もある。また、OJTにおいては、殆どの職場で上司や先輩から手厚くフォローを...続きを読む(全221文字)
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東日本旅客鉄道（JR東日本）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全378件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
現場の仕事として聞いているのは、駅員から乗務員、運転士と、試験に合格する事でやりたいことができる。支社ビル勤務でも添乗(運転士や乗務員の隣に...続きを読む(全88文字)
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会社から海外留学なども挑戦できるようでかなりグローバル方面に面白そう。続きを読む(全35文字)
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JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)
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研修制度が整っている印象を受けた。座学だけでなく実習も多そう。続きを読む(全31文字)
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仮に総合職で入社した場合でも、最初の数年は現場での勤務になる、そこからのキャリアパスは多岐にわたり、様々な選択があるというお話を伺った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
公募制異動が定期的に実施されるため、小論文と面接に合格できれば別の環境でチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年ほどで異動なので、様々な現場で経験を積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事でも言えると思うが、特に専門...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系統の場合、保守管理が中心となる。メンテナンスや修理はパートナ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手でも昇進試験に参加できるため、出世意欲がある人はどんどん昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくない人にとっ...続きを読む(全157文字)
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新事業創出プログラムやeラーニング導入など主体的挑戦を支援する教育制度が整っている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
希望すれば公募制異動や大学制度にチャレンジできるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場での教育制度が確立されていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同様かもしれませんが、ある日突然全く希望したなかった（むしろ面談などで絶対にいきたくないと言い続けて...続きを読む(全152文字)
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公募制度が盛んに活用されており、自身の考えでキャリアを選択することもできる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
教育訓練等は充実している。研修もこまめに開催される。
最近ではキャリアデザインに関する研修も充実してきている。
社員の業務習熟度に合わせた研...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修棟があり、充実した研修制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト数が決まっており、現状の職務からキャリアア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
鉄道という特殊な業界の知識を学ぶこと、技能を習得することが出来る。その為鉄道に興味のある人にとってはとても楽しみながらスキルアップ出来ると思...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道運行に関わる仕事で特有の仕事が中心となる。業務を変革していくなかでは、それだけではなく、新たなスキルアップも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・研修はかなり充実している
・頑張る社員は応援してくれ、留学、資格などの支援も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格試験などを...続きを読む(全108文字)
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社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援するため体系的な教育研修プログラムが用意されています。
入社後の新入社員研修から始まり階層別研修、専門技術研修、...続きを読む(全159文字)
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興味のある分野に積極的に手を挙げて参加することができるところが良いと思った。続きを読む(全38文字)
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典型的な年功序列の企業であると感じる。入社する職種によって様々である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
定期的に社員なら研修を受けてスキルアップ向上等ができます。きちんと自分の仕事を考えて働きたいなら社内研修もあるためよいです。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修が多く、学べる環境は十分にあると思う。また資格の支援もあり、資格を取れるような環境作りもされている。続きを読む(全58文字)
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
募集要項に[週3勤務～]と記載されていたが、実際には週3どころか月1～でも許容される。実際、都合により2ヶ月程全くシフトに入らない期間があっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
鉄道好きにとっては天職と言えるような内容。特に路線図を頭に入れているような方には大変お勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
アルバイトとしてはかなり高収入。時折褒賞等も与えられるので、やりがいも感じられる。また勤務前後の更衣時間もそれぞれ5分ずつ勤務時間として加算...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給休暇が付与される。また社内イベントとしてスポーツ大会等があるが、参加は各人の判断に委ねられており、同調圧力なども全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
JR東日本管内の乗車券フリーパスが支給される。また、回数限定であるが、親、配偶者、子供も利用できる新幹線等の特急割引制度もあり。住宅手当や資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
鉄道事業を基盤として、沿線の駅ビル経営、ホテル事業、Suicaやビューカードをはじめとした金融事業などを手掛け、多角的な経営をしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道株式会社の年収・評価制度については、安定性を重視した仕組みである点が大きな特徴だと感じる。基本給は年功的な要素が強く、勤続年数...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
年収に満足。安定性や今後を見据えても良いと思う。ぜひお勧めしたいです。評価も仕事もいい上司のおかげで充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートも充実しており、やりがいを感じる職業なのでおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故など対応はあるみたい...続きを読む(全116文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はスキルアップのスの字もないと思う。会社側からの提供は全くないに等しいと思うので自ら手を挙げられる勇気が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後も年に何度か集まって社内研修があるので、振り返りや新しい事業について学べるプログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現状維持を良しとする文化なので、それが心地よい方であれば合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社で何をす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身が担当顧客件数を増やせば増やすほど幅広い貿易知識を得ることができた点
ただし、当時は自主性不用な業務のため、貿易の知識はかなりつくが、人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修がとても豊富で色々なことを学ぶことが出来る
日数も比較的長めに設定されてるのでしっかり学ぶ機会がある
選抜研修もあり意識の高い人と共に学...続きを読む(全149文字)
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短期海外駐在制度（3年）があり、早い人で入社4年目で海外進出できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
教育に関しては十分しっかりしてると思われる、教習所でもベテランの先生に教えて頂き、乗務員の先輩にも経験談を教えていただける
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幅広い部署をジョブローテーションで経験できると話していて、様々な経験が出来ると思った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修などはとても充実しているように感じている。ただ、他社では役立たないものばかり。社会人として成長できる汎用的な研修は少なめである。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
運転士としての免許を得るまでの教習はしっかりとやってくれる。独り立ちするまでしっかりとサポートはしてくれるように思う。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
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