この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏に莫大な資産を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業は人口減少の社会構造の中でどうしても厳しい局面に立たされて...続きを読む(全133文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
首都圏に莫大な資産を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業は人口減少の社会構造の中でどうしても厳しい局面に立たされて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
労働時間については所属箇所により大きく状況が異なる。フレックス勤務についてはかなり浸透しているし、各個人の家庭の状況などにより広く活用されてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給があり安定している点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定があるが、評価の中身については不透明であると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅は当たり外れがあるが、都内の3LDKに格安で住むことが出来ており、年収換算で相当の恩恵がある。自社線の在来線が無料であることや新幹線も格安...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
首都圏を中心とする東日本の鉄道インフラを支えているという実感はやりがいにも繋がっている。自社や自分の仕事内容が社会に直結していることを日々実感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針に関して、明確な成長戦略を描けておらず、人口減少とともにダウンサイジングしていくビジネスだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社全体では非常によいが、本社の一部では終電近くまで働く時期が続くような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は与えられる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
総合職で40才近くになれば900万程度とメーカー並みの給料をもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が行う不動産開発業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職(ポテンシャル採用)の場合は、基本的にジョブローテーション制が導入されており、平均すると3年ごとに異動がある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社当時と比較して…
・フルフレックス制が導入されていること
・テレワークが利用できること
・年間休日が120日となったこと
ただし、上記は職...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
部署によると思うが、一般社員はほぼ定時で帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと、定時で帰れない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様の当たり前の日常を支えているという社会的責任を感じながら仕事していると思うとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に良い評価なんていらないよ、というスタンスであれば日々目の前の仕事を淡々とこなしていれば、まず安泰だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては女性用ロッカー室がなかったり、セキュリティがまったくないところがある。ここはしっかりしたほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なだけあってしっかり整備されている。
副業はある程度制限があるが希望を出せば出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は十分ある。
いろいろと自己啓発系の案内がくるので、積極的に参加すると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルでは気合いをいれて改善しないと今のままでは崩壊すると思う。
技術や知識のない社員が蔓延している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度は揃っているので、使うかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことによってどう評価されるかは上司や職場次第。現場の方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全という守るべきものがあるので、使命感は一定程度保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う業務はもう決まったものが多いので、そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性の働き方について寛容な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、自分の理想とする、モデルとなる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。ボーナスもしっかり出る。組合がある企業の強みはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による給与体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最先端とは言えないが設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のスキルアップは望めない。社会的に、会社的に問題が発生し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業だけの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れや景気によって、かつてよりは福利厚生の充実度は下がっていると言...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一つの会社でありながら業務の範囲は多岐に渡るため、可能性だけでいえば自分の興味関心を持って取り組むことができる業務に携われる可能性はある。個人...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
いわゆる大手企業のなかでも良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家支援が月3万円ほどだったはずで、その他の福利厚生が...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。