回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順序やレベルがわかりやすく進められる。社員教育にとても力を入れていると思うのでコツコツ真面目に努力すればキャリアアップはできると思います。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
順序やレベルがわかりやすく進められる。社員教育にとても力を入れていると思うのでコツコツ真面目に努力すればキャリアアップはできると思います。
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度ができ、資格取得に挑戦しやすい環境になってきている。合格すれば受験料+2万円がもらえる。また、別に定めた資格については、不合...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は系統にもよるが、半年近く行われるので割と手厚いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそで役立つ知識、キャリアは得ら...続きを読む(全80文字)
集合研修・OJT・自己啓発支援など研修制度が整備されている。続きを読む(全30文字)
階層別・専門別に研修制度が整備され、自己啓発支援や部門異動などで多様なキャリアを描ける。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
(保線配属の場合)
研修が半年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は講師が高圧的な人が多かったです。
その講師は異動に...続きを読む(全129文字)
研修制度は整っている。留学や海外事業プログラムに参加するという内容のものもある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内通信教育制度が充実しています。また、英会話などの社外のスクールを利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通...続きを読む(全193文字)
社員の成長を促進する様々な教育・研修制度がある。特に、入社後の基礎研修や、専門知識・スキルを習得するための研修、そしてキャリアアップを支援する制度が充実し...続きを読む(全81文字)
職種を細かく選ぶことができるのが魅力的。運輸職であっても運転士を経験しない職種があったりと、仕事を選ぶことができるイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は、運輸系統の現場だと机上教育をし、乗務員は社内の試験を受けその後OJTに移る。運転士はOJT後に国家試験を受けて、免許交付となる。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅員から車掌になるのが遅くてキャリア形成がきつい。
試験は出来レースなのでほぼ無理と思った方がいい。続きを読む(全70文字)
新卒は鳥取の研修施設で泊まり込みで2~3か月研修を受けるらしい。続きを読む(全32文字)
1年目は駅での現場研修になるため、そこへの理解は必須だと思う。続きを読む(全31文字)
数年ごとにジョブローテーションを行い、複数の分野の専門性を持った人材を育てるという教育体制。続きを読む(全46文字)
現場経験以降は、自分の自由なキャリアを描けるため続きを読む(全24文字)
総合職として入社すると西日本各地の支社で不動産事業や地域共生事業など幅広い事業に触れる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
高校卒業で入社した場合、役職(係長)になるまでの道のりはとても長い。しかし能力がある社員については年1回の査定の際に評価をもらい短縮などで早...続きを読む(全87文字)
安全教育が充実しているように思えた。どこよりも安全意識が高いので。続きを読む(全33文字)
総合職として採用時点で,経営層に育てる前提での採用となるので,ある程度年次を重ねることで昇進が保証されている.続きを読む(全55文字)
総合職なら早いステップで昇格し、プロ職だとそれより遅い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
携わってないのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
携わってないのでわかりません、ですがまだまだなのは確かですね。いい会社...続きを読む(全88文字)
各地で研修などをしっかり行って技術を身に着けられると聞いた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
色々な資格手当があり手当の補助もほとんど出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格以外にもたくさん資格取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運転士の仕事については基本的にルーティン業務であり、運転技能については自己満足の世界だと感じる。想像した通りに運転操縦できると嬉しい。また1...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社宅など節約しやすい環境が整えられているので、本人次第で貯蓄しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が他の大手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでますが、残業しないとおわらない時間に現場作業がおわり事務所に帰って残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方がいい。明確に定められていて気の遠くなるような期間も設けられている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
僕は自分のしたいことが出来たので辞める事になりましたが。執拗にとめられたりすることもなく、なぜ辞めるのかを聞かれただけで終わりました。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員教育にかなり時間を割く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でプロジェクトを主導している最中に教育が入ると、しんどい時もあるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修・訓練などの機会は多いと思う。
鉄道に関するスキルはしっかりつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会人と...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれのキャリアプランの方針が不明。パズルゲーム式の運用方針であるのに、近年になってキャリア開発という言葉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一度、部署の者全員で就業規則を読み合わせたりする。また教育も内容がかなり豊富であり、教える側も学ぶ側も勉強にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年おきに班の異動があるので、色々な業務に携わることができる。将来的には全ての業務をできるようにしたい会社の思惑があるのだと思う。業務上必要...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
研修や訓練は多い方だと思う
仕事をする上で必要な知識を得られるので良いと思う。しかし、非番の日や終電後に行われるので、身体はとてもきついし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事や経理、法務に配属されたら汎用性のあるスキルが身につくので転職に有利です。ただ、現業機関といったりきたりで年齢のわりにキャリアが薄い傾向...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後においても、昇格試験や乗務員登用試験など多くの社内試験があります。試験にクリアしてミスなく仕事を継続してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。