阪急ベーカリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
阪急グループなので待遇面はさすがです。企業規模は中小ですが組合はあり、ベネフィットの利用もでき満足でした。昼食も格安で購入できたのも嬉しいと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やはり阪急グループというのは最大の強み。会社規模も大きくなり、今後はさらに飛躍していける模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
灯台下暗し続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず頑張りを評価してくれる。育児休暇取得者もしばらくすると復帰しているので会社としての配慮の良さが感じ取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成果や取り組みなどは評価してくれる。自分の頑張りが実感できるところが楽しいところでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績に応じて社員に還元されているところはすごく魅力的。2025年からはほとんどの社員の年収は上がった。業績が落ちたとしても直接社員に打撃はな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1年研修期間があり半年程は本社で、
3ヶ月は店舗研修だったのですが、
パンの製造と販売を一通り経験できた。
色んな種類のパンを作れるのは楽し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上層部が物腰柔らかく腰の低い方で、従業員をよく気にかけてくださる方だったのが好印象だった。
当時の直属の上司も親身になってくれて頼りにしたく...続きを読む(全290文字)

【良い点】
製パンの知識や実際に工程の一部を任せてもらえるので、
できあがるまでの楽しさがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職も見られたので、実力があれば男女関係なく上へあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は上へ昇進していくこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては風通しが良く、発言しやすい雰囲気もあり、店長やリーダーなど若くから任せてもらえる事もあり、数年で自己の裁量で仕事をこなす事もで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務外の交流は少なめなので、休日のワークライフバランスは取りやすい。新人教育は社員パートさん含め手厚く、少しずつ確実に業務を身につけていける...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はあまり作業場に来ないのでやる気のある人、ない人がハッキリ別れる感じがした。
一部の人間関係が悪かった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)