阪急ベーカリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
阪急グループなので待遇面はさすがです。企業規模は中小ですが組合はあり、ベネフィットの利用もでき満足でした。昼食も格安で購入できたのも嬉しいと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成果や取り組みなどは評価してくれる。自分の頑張りが実感できるところが楽しいところでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績に応じて社員に還元されているところはすごく魅力的。2025年からはほとんどの社員の年収は上がった。業績が落ちたとしても直接社員に打撃はな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やはり阪急グループというのは最大の強み。会社規模も大きくなり、今後はさらに飛躍していける模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
灯台下暗し続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年研修期間があり半年程は本社で、
3ヶ月は店舗研修だったのですが、
パンの製造と販売を一通り経験できた。
色んな種類のパンを作れるのは楽し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上層部が物腰柔らかく腰の低い方で、従業員をよく気にかけてくださる方だったのが好印象だった。
当時の直属の上司も親身になってくれて頼りにしたく...続きを読む(全290文字)

【良い点】
製パンの知識や実際に工程の一部を任せてもらえるので、
できあがるまでの楽しさがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては風通しが良く、発言しやすい雰囲気もあり、店長やリーダーなど若くから任せてもらえる事もあり、数年で自己の裁量で仕事をこなす事もで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
前期後期で4連休を相談しながら取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休はアルバイトの人などから埋まっていく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他の部署の打診や、その他の社員にフォローしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも離職率が高く、淡々と進める事が出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子育て中の女性でも非常に働きやすい職場だと思います。勤務時間も保育園に入れてるお母さん達は10時～16時の勤務でとても良かったです。
また子...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時代の流れと会社の方針もあり女性の管理職の登用も積極的で女性の方もキャリアを築ける環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場の従業員はほぼ女性で、私の勤務していたお店の店長も代々女性で産休・育休制度も充実していました。女性の働きやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制なのでスケジュールはとても組みやすかったです。
女性だからと不利になることはひとつもありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性でも育児休暇がとれる。ベトナムやネパールの社員の方も働いているが所属工場全員へ挨拶のメールして休まれていたので日本人と同じく扱ってくれる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休の制度は充実していると思います。実際に育休明けに戻ってくる先輩も何名かいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が殆どでした。自分の勤めていた時は女性は居なかったと思います。事務仕事はしていないので不明です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長を含め、幹部がほとんど全員女性であるので、女性の働きやすさという意味では、非常に優れていると思う。繊細さを持った人が行うべき業務も多々あ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別は問わないと思うが、店長やマネージャーはだいたい男の人であった。それが女性が単に従業員の中で少ないからなのかはわからない。続きを読む(全69文字)