阪急ベーカリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは月の残業時間が40時間をこえてきて任される仕事量が多すぎたため。アルバイトでも発注...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ふつう。
社会保険に入れてもらえる。
結構働き始めてからすぐでも社会保険に入れてもらえるからそのへんはたすかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
パンをつくれるようになる。接客もまなべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもいろんな仕事をまかされるからしんどかった。普...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パンの作り方は一通り学べる。歴の長い人が横に付き添って教えてくれるからわかりやすい。レシピもあるからみたらだいたい作れるようになる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしか店にはこない。いろんな店舗をヘルプでまわっている。社員さんも大変そうだった。連絡は社用携帯に連絡。なにか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えだけでやってた感がありました。違ったら会議で指摘され皆んなの前で、怒鳴られましたいつもです続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制で、お休みなどは，希望通り取れます。
社員さん達は、女性に対して優しい人が多かったです。雰囲気良かったです続きを読む(全63文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている所
コロナ禍の時、給付金が全従業員に出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中で1番給料が安か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、自分の仕事で精一杯で，デスクワークが多く，現場には来なかったです。
問題が起こった時だけ，飛んできます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことですね。
毎年2回、自己評価の提出、上司の面談があるのですが、この1年間上司による、面談がありません...続きを読む(全139文字)

【良い点】
近隣地域と比較すると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣では基準等共有されているのだろうとは思いますが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは？となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本８時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パートです。地域で見たら最低賃金ですが、業務内容など見ると妥当な金額なのかなと感じました。社員は、不満を持っている声も聞いたことがあります。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)