阪急ベーカリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしか店にはこない。いろんな店舗をヘルプでまわっている。社員さんも大変そうだった。連絡は社用携帯に連絡。なにか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは月の残業時間が40時間をこえてきて任される仕事量が多すぎたため。アルバイトでも発注...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ふつう。
社会保険に入れてもらえる。
結構働き始めてからすぐでも社会保険に入れてもらえるからそのへんはたすかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
パンをつくれるようになる。接客もまなべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもいろんな仕事をまかされるからしんどかった。普...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パンの作り方は一通り学べる。歴の長い人が横に付き添って教えてくれるからわかりやすい。レシピもあるからみたらだいたい作れるようになる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、自分の仕事で精一杯で，デスクワークが多く，現場には来なかったです。
問題が起こった時だけ，飛んできます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えだけでやってた感がありました。違ったら会議で指摘され皆んなの前で、怒鳴られましたいつもです続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制で、お休みなどは，希望通り取れます。
社員さん達は、女性に対して優しい人が多かったです。雰囲気良かったです続きを読む(全63文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている所
コロナ禍の時、給付金が全従業員に出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中で1番給料が安か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことですね。
毎年2回、自己評価の提出、上司の面談があるのですが、この1年間上司による、面談がありません...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)