社会福祉法人聖隷福祉事業団の評判・口コミ一覧（全281件） 10ページ目

【良い点】
各部署によって異なると思いますが、私が働いてる部署では希望休の申請が通りやすく、上司の方に相談すれば理解してくれることもあります。また職員によ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
特定の病院にかかれば医療費がかからないところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしていると謳っていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れていようで、自身のスキルアップを目指すには良い。また最新医療機器も豊富にあり、企業との共同研究もおこなっているため、興味...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
ベネフィットや互助会、人間ドックが格安で受けられたり、主に医療面での福利厚生が充実しています。働く職員本人だけでな...続きを読む(全347文字)

【良い点】
特にないが、大企業なので働く環境などの枠組みは固定されている。福利厚生はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をかなりとりやすいです。ただ、キャリアアップしてるのは、ほとんどが独身女性...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給与が相応に高い。研修が豊富で、福利厚生（残業代、住宅手当など）もしっかりしている。本部のある静岡県浜松では、本当にブランド力を持っている様子...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部採用の職員と地区別採用で給与がかなり違った（約５万円？）。本部採用は全国への転勤などがあり給与が高くて当然とは...続きを読む(全172文字)

一般企業からきたこともあり、事務長は変わっていた。
看護部長は、巷のクリニックにいるヒステリックな看護師さんではなく、いわゆる「士官」がいらっしゃり、良か...続きを読む(全118文字)

医療福祉業界というと、好不況にかかわらず一定の需要があり、収入も国の医療保険・介護保険に大部分を依存しているため、国の人口が増えGDPも上がっている状況で...続きを読む(全386文字)

年間休日も多く、医療費も補助が出るため、家族がいる方にとっては特にありがたい制度がたくさんあると思います。住宅補助もあり、職員寮があるところは、かなり安価...続きを読む(全170文字)

残業もほとんどなく、プライベートな
時間はあると思います。現場のリーダー格、職場長は、勤務時間外の仕事もされていたと
思いますが、残業代も思います。そ...続きを読む(全165文字)

プリセクター制度があるので、不安に感じたことなどを先輩に相談しやすいところです
女性が多く働いているところなので、育児休暇など女性が長く働きやすい環境が...続きを読む(全151文字)

給料が安く、休みが少なかった上に上司とも良好な関係を築けなかった。
退職する最大の原因は上司との人間関係だが、給料の安さから、長く務めることは無理かもし...続きを読む(全212文字)

給料は転勤ありの総合職では業界の中では水準は高い。また、ボーナスも毎年安定している。転勤なしのエリア職、ゾーン職では給与の水準が総合職に比べたら落ちる。た...続きを読む(全166文字)

資格を持った上での仕事なので、働くには資格所持が前提。
法人本部での研修を受ける事は希望すれば出来る。(ただし正職員)事業団の年度目標に沿って年間評価す...続きを読む(全223文字)

仕事では、初めて認知症の高齢者や身体の自由がきかない高齢者の介護をしましたが、大変さもありますが、楽しいと思うことも多かったです。何度も何度も同じことを聞...続きを読む(全159文字)

大きな社会福祉法人である為、教育制度やバックアップ、研修などは充実している。正職員にはエリアごとに身分が分かれておりゾーン職員(施設のみ)、エリア職員(各...続きを読む(全242文字)

社内の人間関係は優しい人が多くやりやすかったと感じています。経験がなくとも丁寧に指導してくれました。退場理由としましては、地域職で給与ベースが低いこともあ...続きを読む(全167文字)

医療福祉と、絶対に需要のなくならない業界なので、そういった意味では安心。ただ、その安心感に胡座をかいている節は否めない。
残念ながら、数十年後を見据えて...続きを読む(全195文字)

産休育休はとても取りやすい。育休は最長3年取れるし、周りの理解もある。妊娠したことがわかると、育休何年取る?と当たり前のように聞かれるくらい。
ただ、事...続きを読む(全219文字)

給与水準は決して高くない。総合職は中の下、一般職なら地域的には最低賃金を割りそうなところも…
ただ、良くも悪くも年功序列で毎年少しずつ昇給するので、長年...続きを読む(全223文字)

福利厚生が充実している。互助会制度があり、医療費や人間ドックなどの費用面ではかなり負担は軽減される。またプラスして福利厚生のアウトソーシングもしているため...続きを読む(全182文字)

男性職員に仕事が集中しきつい。事務職の地位は、他の医療系の法人と比較し、高い。やりがいがあるかわりに責任も重い。給与は基本給は高くないが、仕事が多く、残業...続きを読む(全156文字)

公団体から、運営を委託されるなど、
施設の規模もほかの医療法人と違い、1施設自体がとても2から4倍ある。
ケチケチ運用で成功した実績があり、自信があるん...続きを読む(全192文字)