この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)
アサヒビール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当する企業や部署によって差が大きく出る。忙しくないところを担当すれば残業は20〜30時間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カレンダー通りで休日に不満もなく、急用での有休もとりやすく不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって持つチェーン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターでの業務だったので、コールセンターの営業時間以外はほぼ残業もなくワークライフバランスがとてもとりやすかったです。続きを読む(全69文字)
残業時間は少なく20h/月を超えることは稀であるらしいが、取引先への接待や飲食店の市場調査などの業務に含まれない拘束時間が長く、休日は営業先のビール注ぎの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスなので急な用事や小さい子供がいる家庭でも時間調節できるので安心だと思いました。
自分のペースで働けるのでとてもよかったです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ない。
会社や組合としても残業が多いとちゃんと指摘頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありだと、自分で勤...続きを読む(全156文字)
スーパーフレックスタイム制度、テレワーク(制限回数なし)、服装の自由化など働く社員に柔軟な対応がなされていると思います。また育児体制も充実していることでマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
タスク管理さえしていれば有給休暇取得は自由にできる。代休等も時間単位で取得可能でフレックス制度も条件なく利用可能。子供の送り迎えや急用などにも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務用営業は酒席が多く、体調を崩さないように働くのが難しい。一方で飲食代は経費を活用するので食費はほとんど掛からない。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣でしたので、お休みもしっかり取れましたし、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社員の方はお客さん都...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多過ぎてとにかく悪い。土日も自己啓発という名の仕事に追われる。残業時間があまりにも多いと、当時は残業とし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークなど充実しており、問題なく使える。周りも使っている。ワークライフバランスは充実している人が多いと思う。残業も少ないと思う。上司によっ...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】営業は得意先と夜まで付き合うシーンが多いため,平日のプライベートはあまりなさそう.飲むのが好きな人にとっては苦ではない.続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、概ねしっさりと区分けされていると思います。
しかし、営業ですと対象が夜のお店も多い為、就業時間は遅くなります。
...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞きました。また、上司との距離が近く社外でも遊ぶこともあるそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職務によっては、ワークライフバランスは取れると思う。自宅勤務も可能なので、子供がいても職務によっては働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事で顧客の都合上休日出勤もあったがその後振替休日が取れたので特に問題はないと感じた。有休の取得も問題なく出来ていた印象で当時は大企業としての...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は、高い。休みに自己研鑽で、
語学や資格取得の勉強をしている人が多い。
会社の業務だけでは、高評価には、不十分で、
多面的な知識...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
①目に見える商材で人の生活の豊かさに貢献できること
②業界のトップランナーであり、挑戦する社風があること
高いシェアを持つ商材が多く、質の高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなく
次の仕事が決まってるのか心配までしてくれます。
チーム単位で仲がいいので送別会も開いてくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お店担当者との関係を良好に築ければ提案も通り売り場の構築もできるので楽しんで仕事ができます。
また売り場の事例共有などを行い、社内表彰もされます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化もしっかりできるし
社内評価に応じて報酬ももらえます。
また賞与もあり
評価に応じて金額をあげることもつぁきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
商品力がかなり強いので廃れる事はまずないです。誰もが知っている代表ブランドがあるので商材が、かなり強いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別とはず活躍できます。
管理職やチームリーダーの方で女性も活躍しています。実力があればどこまでも活躍できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飲酒人口の減少と言われている中、酒以外にもノンアルコールビールに力を入れているので将来的に収益に改善がある可能性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ネームバリューは高い。名前もそうだし本社も特徴的なので認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「やってる感」を出そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
慶弔、出産、育児休暇は取りやすい。フォローもキチンとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。何かの施設...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休は、月に2回とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる上に特別休み(GW.年末年始)も無く、頼りになるのは有給休暇の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
稼げたらその分プライベートも充実すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人は出張に行かないようにもできるが、残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
デスクワークの方は取りやすいかと思う。営業や研究所、工場はバランス取りづらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり。
有給休暇5日は必須。
休日出勤時は振替休日取得。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の数字達成に向けての追...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝日に加えて 夏季休暇や年末年始休暇もあるため普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の際はほぼ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックスで、中抜けなども出来るが、打ち合わせばかりの日もあるため、あまりフレックスの意味がないときも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急ぎの用で仕事の電話がかかってくることがありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)
会社名 | アサヒビール株式会社 |
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フリガナ | アサヒビール |
設立日 | 1889年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 3,134人 |
売上高 | 7692億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松山一雄 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5111 |
URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
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