回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J-オイルミルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-オイルミルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-オイルミルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)
子ども二人を育てながら、孫と暮らしながらの社員さんと会ったので良いのだと思う。続きを読む(全39文字)
スーパーフレックスタイム制度、リモートワークどこでもオフィス制度など働き方が自由である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
職場、職種によりますが、フルフレックス、在宅勤務可能、有給取得も事前にスケジュール調整すれば取得しやすく、ワークライフバランスはとりやすい環...続きを読む(全80文字)
スーパーフレックスやリモート導入で柔軟な働き方が可能。休暇取得もしやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署やリモートワークが推奨されている部署もあり、とても働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを採用しておりコアタイムはなく、1時間単位でフレックスタイム(不就業)や有給を選択できるため、かなりの融通が効く。
在宅勤...続きを読む(全174文字)
週休二日制、年間休日123日。残業時間は月21.0h。フレックスタイム制がある。続きを読む(全40文字)
味の素グループということもあり、非常に充実していると伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
食品業界特有のものかわからないが、全体的にのんびりしているため、ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
初期配属での勤務地が総合職の選考時点でわからない点がマイナスだと感じた。続きを読む(全36文字)
年間休日日数が123日であるため、他の企業に比べると多い。そのため、プライベートの時間を確保しやすいと思う。続きを読む(全54文字)
土日祝、年末年始、GWは休み
9時から17時35分
スーパーフレックス制なので好きに勤務時間を変えられる。
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【良い点】
輪番で土曜日祝日の出勤をする必要がある部署にいました。ですので、事前に申請すれば休みは取りやすい環境でした。チームでお互いに調整して休みをと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。残業も36協定を遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りはどの事業所にもあるため、有給消化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一部の部署を除くと平均20時間以内に収まっており、特に休日に連絡が来ることがないので比較的ワークライフバランスは保たれていると思います。女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすいだろう。
営業、内勤業務の人は積極的にとっているし、上司の方から指摘もされるため、取れる環境ではある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給をとりずらい環境とはそこまで感じなかった。工場では会社の仲間と仲が良く、休日も一緒に遊んだりもする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく休日出勤もほぼありませんでした。ワークライフバランスは比較的とりやすい会社だと思います。ただし部署によっては忙しいとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
これについて不満を言っている人と出会ったことはあまりないです。有給取得も進められ、その他コンプライアンスについてもとてもしっかりとしていてい...続きを読む(全182文字)
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基本的に完全週休2日制ですが、担当する部門により変わってきます。工場での交代勤務者は
基本的に残業はあまりありません。ただTPM活動等で残業をすること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人の足を引っ張るような人間はいないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で公平性を求める人がいるので、ハイパフォーマー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分としては仕事内容/レベルに見合った給与体系だと感じる。評価制度に関して、ハイ/ローパフォーマー関して満足度はそれなりに高いのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本人の意識次第で、会社としてのバックアップ体制はしっかりしている。受け身の姿勢だと何も無いかもしれないが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、プライム企業として恥ずかしくは無いレベルでは。非常に満足ではないかもしれないが。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で管理職昇格を含めチャレンジできる環境。働きやすさの面でも各部署、風通しが良いと感じる。続きを読む(全58文字)
社会への影響力は強い。油脂という一見表に出にくい仕事なので、きちんとバックが目に見えてほしい人はそのような企業を選ぶべき(B to Cなど)続きを読む(全70文字)
味の素グループなので、非常に良い。評価制度も年次ごとにしっかり設定されている。続きを読む(全39文字)
社員の皆さんが口をそろえていいと言っていた。就労場所は2027年から川崎に集まる(営業を除き)のでアクセスもよい。福利厚生も基本的な大手メーカーと同程度ある。続きを読む(全79文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
育休を十分に取得でき、戻ってきやすいような人間関係が構築されていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ブランドへの愛着が強い社員が多く、社内は穏やかで温かい雰囲気です。外資と内資(サントリー)の良さが混ざり、福利厚生や有給取得のしやすさは抜群...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間はブラック企業ほどではない。
有給休暇は取りやすい方だとは思う。
とはいえ変に土曜出勤日とか作らないで普通に週休二日制にしてほし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ18時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても2時間ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 株式会社J-オイルミルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオイルミルズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 売上高 | 2307億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春山 裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-5148-7100 |
| URL | https://www.j-oil.com/ |
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