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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的多かった。マネージャーは女性1名・男性1名いた。産休や育休を取る人もいた。私のチームは30代未婚女性が20代の既婚女性にの結...続きを読む(全297文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シグナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的多かった。マネージャーは女性1名・男性1名いた。産休や育休を取る人もいた。私のチームは30代未婚女性が20代の既婚女性にの結...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
産休を取る社員も多く、女性は活躍しやすい環境。
また時短勤務の社員もいて、産休育休の復帰社員も活躍している環境なので、女性は働きやすいと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供が生まれたら体力的にはできない仕事なのでそれまでだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的に厳しいと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の役職者も在籍しています。産休育休を取る人も多いです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
結婚しても続けられる職場だと思います。妊娠出産しても続けている先輩が何名かいました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
男女によって仕事内容に変化はありませんので、男女の差別を感じることはありません。子どもを産むのは難しいかなと思いましたが、だんだん制度も整っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給が低く昇給もあまりないためか、男性はすぐ辞めていき、女性のリーダーは多かったように思える。
産休育休をとっている方もいた。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働く上では働きやすい環境だと思います。産休制度もあり過去に使用して仕事復帰された方も何名かいました。
女性営業マンでも活躍されてる方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性、女性という区切りは一切ないと思います。男女の、比率も半々くらいです。さらに、女性も役職つきの方が非常に多い会社です。産休後に、復帰する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり多く、とても働きやすいと思う。女性のリーダーなどもおり、キャリアアップもしやすいと思う。また細かい気遣いやヒアリングが必要...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり女性は長く働ける環境が整っていると思います。実際制度を利用し子育てと両立して働いている女性社員が複数人います。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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女性でも実力のある方であればリーダーに抜擢されるなど、キャリアパスが明確です。
営業はチーム制でしっかり組織構成されているのも働きやすいと思います。
...続きを読む(全157文字)
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約3割が女性スタッフであるため、労働環境を向上させるため、女性限定の会議などがあった。より女性が気持ちよく働くようにするかという案を出し合っていたと思う...続きを読む(全167文字)
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女性の営業で3年以上続く人はとても少ないです。1割程度でしょうか。出産や育児との両立は難しいので、辞める人が多いです。会社としてもそういった制度はありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は社風や会社の風土が全く合わなかったため退職しました。退職したことについては全く後悔はなく、早く辞めたらよかったと思っています。架電を毎日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社がリクルートであるため基盤はしっかりしていると思います。従業員はそんなに多くはないので評価されれば上がれるのではないかと思います。上で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。残業時間もとても長いというわけではなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよりますが、上下関係が厳しいので体育会系でない人にとってはしんどいと思います。私には社風は合わなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を追いかけるのでやりがいはあると思います。会う人には天職だと思いますが私はその雰囲気には合いませんでした。営業や人と積極的に関わり合いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
架電して自分を追い込みたい人にとってはよい環境だと思います。数字数字という感じなので、目標を掲げそのゴール目指して突き進むというかんじです。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスとは別に決算賞与あり
数年前までは毎年出ていたが直近3年ほどはなし
毎月のインセンティブに加え、定期的なキャンペーンな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと感じる。求人広告の営業は好き、仕事自体にはやりがいが大きい、仕事自体は好きというOBも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リクルートの商材を扱っているので、リクルートが大きく崩れない限りは会社も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
20代の営業が多く、仲は非常に良い。
リクルートの商材を販売する大学のサークルのようなノリと表現した先輩がいたが、言い得て妙。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性の働き方に対しては、理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社シグナル |
|---|---|
| フリガナ | シグナル |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 清水恵介 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| URL | https://www.signal-grp.com/ |
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