この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければボーナスとは別に決算賞与あり
数年前までは毎年出ていたが直近3年ほどはなし
毎月のインセンティブに加え、定期的なキャンペーンな...
株式会社シグナル 報酬UP
株式会社シグナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績が良ければボーナスとは別に決算賞与あり
数年前までは毎年出ていたが直近3年ほどはなし
毎月のインセンティブに加え、定期的なキャンペーンな...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験で若くに入社しても、インセンティブのバーさえクリアできれば稼げる。
新規は受注額×規定のパーセントでもらえるため、なかなか難しいが...
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【良い点】
インセンティブがあるので、月給で多く稼げる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目〜5年目まで昇給がほとんどない、5年目以降...
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【良い点】
同業の中ではインセンティブが大きいので、能力のある方は月収を上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ設計が改悪...
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【良い点】
年収はインセンティブに左右されるので人による。昇給は2年目以降にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以上での、昇給は...
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【良い点】
残業はした分だけしっかりつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は少し高いですが事務系は低めです。何年も働いたとしてもあまり上...
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【良い点】
年収は普通だと思います。
仕事量で考えると少ないのかもしれませんが。
普通の企業と同じような福利厚生でした。
営業成績によって前後するみたい...
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【良い点】
インセンティブは他のリクルートトップパートナーの代理店の中では高い。なので自分のモチベーションが上がる人は上がると思う。
【気になること・改...
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に売上がかかっているため、その部署の売上が悪かった場合、賞与などの金額もかなり下がる。インセンティブも...
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【良い点】
年功序列制と成果報酬制を組み合わせたバランスのいい評価制度だと思いますが、高収入を期待している人にとっては魅力が薄いかもしれません
【気にな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、不明だが、当時は寸志しか出なかった。営業だから、インセンティブは必要だし、リクナビネクストは販売する部隊...
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【良い点】
営業は色々な達成リベートがあるので、やったぶんはきちっと還元される。不公平感はないので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は4年間までは固定で上がっていくようになっています。
もちろん、その前に昇進する人もいますが、基本的に3年目からだったように思えます。
賞与につ...
会社名 | 株式会社シグナル |
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フリガナ | シグナル |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 清水恵介 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
URL | https://www.signal-grp.com/ |
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