シグナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私は社風や会社の風土が全く合わなかったため退職しました。退職したことについては全く後悔はなく、早く辞めたらよかったと思っています。架電を毎日...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員は比較的多かった。マネージャーは女性１名・男性１名いた。産休や育休を取る人もいた。私のチームは３０代未婚女性が２０代の既婚女性にの結...続きを読む(全297文字)

【良い点】
親会社がリクルートであるため基盤はしっかりしていると思います。従業員はそんなに多くはないので評価されれば上がれるのではないかと思います。上で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよりますが、上下関係が厳しいので体育会系でない人にとってはしんどいと思います。私には社風は合わなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字を追いかけるのでやりがいはあると思います。会う人には天職だと思いますが私はその雰囲気には合いませんでした。営業や人と積極的に関わり合いた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
架電して自分を追い込みたい人にとってはよい環境だと思います。数字数字という感じなので、目標を掲げそのゴール目指して突き進むというかんじです。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やりがいは大きいと感じる。求人広告の営業は好き、仕事自体にはやりがいが大きい、仕事自体は好きというOBも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リクルートの商材を扱っているので、リクルートが大きく崩れない限りは会社も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスとは別に決算賞与あり
数年前までは毎年出ていたが直近3年ほどはなし
毎月のインセンティブに加え、定期的なキャンペーンな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
20代の営業が多く、仲は非常に良い。
リクルートの商材を販売する大学のサークルのようなノリと表現した先輩がいたが、言い得て妙。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。（過去に月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は自分の作業上問題がなければ、比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも隙間で対応しなければいけないことが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)