回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は最低です。
本部の管理職のお気に入りから昇進します。嫌われると会社を辞めるように嫌がらせをされます。個人を非難し、一生昇進はしません。休日に...続きを読む(全154文字)
セイハネットワーク株式会社
セイハネットワーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度は最低です。
本部の管理職のお気に入りから昇進します。嫌われると会社を辞めるように嫌がらせをされます。個人を非難し、一生昇進はしません。休日に...続きを読む(全154文字)
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プライベートとはなにかわからなくなる会社です。プライベートはございません。休日に個人の携帯に電話やメールでが来ます。『今すぐお客様に連絡しろ!(個人携帯...続きを読む(全287文字)
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福利厚生。ございません。休暇制度。ございません。
人が休んでいる時に働けという会社です。ゴールデンウィークもシルバーウィークもありません。お盆もできれ...続きを読む(全152文字)
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残業はありませんと言われたのに…。残業ばかりです。能力の問題ではなく、一人の講師に押し付ける業務がとても多いです。講師をしながら、受付、営業、事務、管理...続きを読む(全175文字)
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子どもたちに英語を教えることにはやりがいは感じるが、実際は残業ばかりです。残業しても残業手当は出ないうえ、残業したことを労働基準局に隠すことを必死にごま...続きを読む(全217文字)
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トップダウン経営、年功序列、本部の管理職が社員を好き嫌いで判断をし人事を動かしています。仕事ができなくても、媚を売れば好きなだけ昇進できるが、嫌われたら...続きを読む(全179文字)
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女性に優しい会社をうたっていますが、優しくはありません。労働環境を向上させるように取り組みもしていません。残業はないといっていますが、残業だらけです。残...続きを読む(全158文字)
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管理職は、己の好き嫌いで人事を動かしています。どれほど実力があったとしてもこの会社では無意味です。嫌いな社員はノイローゼになるまで徹底的に攻撃されます。...続きを読む(全156文字)
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本部のマネージャーが昇進するかどうかを決めています。本部のマネージャーに嫌われれば昇進は、そのマネージャーが辞めるまでできません。この会社には実力という...続きを読む(全207文字)
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子どもに英語を教えてみたいと思い、この仕事に就職しました。面接ではティーチングは多くて3〜4曜日、ブースを出して営業のような活動も最低1曜日してもらいま...続きを読む(全389文字)
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英語力が生かせ、自分の経験を伝えることができ、自分自身も励みになったこと。
外国人と仕事上で関わる為、英語力が伸びた。
社員のモチベーションをあげる...続きを読む(全162文字)
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どの地域のエリアに配属されるかによると思いますが、なかなか有給は取りにくいのです。
どのエリアでも慢性的な人員不足なので、冬場は事故体調管理を要求され...続きを読む(全191文字)
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子供の成長を感じられるのにはやりがいを感じましたが、それだけです。女性が働きやすい職場を目指していますが、真逆に進んでいます。正社員になれば土日祝日勤務...続きを読む(全607文字)
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外国人とのコミュニケーションの取り方、保護者とのコミュニケーションがとれます。
年に1回保護者面談がありますので普段のお子さんの様子をしっかり伝えれる...続きを読む(全201文字)
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研修らしい研修は入社時の3日間ほどで、一日は事務関連なので実質ティーチングの研修は2日間程度で行われます。他企業で十分社会人としての研修を受けて来た社員...続きを読む(全300文字)
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教育業界は不況に強いと思う。立地条件で他社にアドバンテージがあるため、広告費が他社に比べて抑えられる。
英語は日本人にとってコンプレックスを感じるもの...続きを読む(全168文字)
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基本的には他社と比べて目新しい制度はない。
労働時間については仕事の性質上、融通はきかない。
事務処理など得意ではない人は時間がかかるのは当然。
...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境です。定期的に1週間以上の休みを取り、海外旅行をしている先生もいました。ただ代講の講師は基本的に自分で探さなくてはなりませ...続きを読む(全162文字)
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講師の能力を評価する制度はなく、昇給もほぼない。
長年いる講師はリーダー職を命じられるが、自分の担当レッスンと他の講師の代行や管理に時間がとられている...続きを読む(全166文字)
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ショッピングモール等にスクールとして入っている教室は契約社員の若い留学帰りの女の子がほとんどで、主婦はパートとして幼稚園や保育園を定期的に訪問して教える...続きを読む(全221文字)
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給与は毎月雀の涙ほど。子供関係の業種は仕方ないかもしれないが、独り暮らしはできないほど。実家通いの人は良いかもしれないが、キャリアアップしてもそのポジシ...続きを読む(全165文字)
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入社後はひとつの教室をいきなり任され、後はその講師に任せきりの傾向がある。
本社に問題改善を申告してもいっこうに改善されることがない。
大きな教室は...続きを読む(全152文字)
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面接ではメインは教えることと話されましたが、実際は小さい教室に配属されると講師一人で書類、営業、授業全てを行わないといけません。特に小規模教室の場合、生...続きを読む(全218文字)
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留学経験を生かし、英語を使う仕事に就きたくて入社しました。しかし、入社ごしばらくはレッスンは週2日しか受け持たせていただけず、他の日は同じエリア内の他教...続きを読む(全170文字)
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教室の規模や種類によって忙しさにばらつきが多い。
生徒数の多い教室に配属されたらサービス残業は当たり前。生徒数が少なく、レッスンの無い日も出勤出来る教...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | セイハネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイハネットワーク |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 2,129人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 坂口正美 |
| 本社所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1番35号 |
| 電話番号 | 092-263-5201 |
| URL | https://www.seiha.com/company/ |
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