この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITパスポートなど会社指定の資格をとれば、受験料は負担してもらえます。努力する社員、前向きな社員には支援してくれる環境があります。
【気になる...続きを読む(全189文字)
株式会社クレアネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ITパスポートなど会社指定の資格をとれば、受験料は負担してもらえます。努力する社員、前向きな社員には支援してくれる環境があります。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げればやりたい案件には比較的柔軟にアサインしてもらえると思います。
また、実装で詰まった部分は自分から質問すれば教えてもらえます。
書籍...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いくつかの制度があったけど実際使っていませんでした。スキルアップに会社が投資しても効果は少ないのではと結構思います、周囲のスタッフも使っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社外のセミナーに参加したり、土日のセミナー参加などは費用を出してくれたり、資格取得に向けて費用を出してくれたりと、キャリアアップには力をかけて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くの職種の人がいたので、それぞれ特徴があって仕事を行っていたが、出来る人が仕事を受けたり回収したりフォローして集中していた。出来る人との仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小さい会社なので評価基準があいまい。定量評価も定性評価も評価基準が明確ではないので、定量評価で出てきた数字基準がどうしても絶対的になっていた。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
朝礼や新人歓迎会など古い企業がするようなことをやっていたのでびっくりしたのと、外出先で金融関係や教育関係などの顧客訪問もあるので服装がラフでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育機関などの堅い会社や、代理店などの楽しい会話が多い会社、システム関係よりの仕様や納期を気にする会社など様々なのは事前の想定どおりでした。人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこの業界にしては取れているほうだと思う。土日出社は基本なかったのと、月末数字悪くても特段管理職が詰めることもなかったので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
台風時の対応や家族の都合などは自由に判断を委ねてくれるので、自由度が高い環境でした。しっかりやって成果を出せばそれなりに認めてくれて意見も通り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受託での仕事なのでそれほど他の会社とする仕事内容は変わらないと思うので、この仕事自体好きだから結局楽しかったです。大きい会社、小さい会社、古い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族の都合でやむを得ず退職したのですが、理解も対応もあって感謝しています。仕事よりも家庭を優先と責任ない人が責任がない立場では何でも言えますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
次から次へと仕事が来るので、スキルアップに丁度いい。仕事は個々に合わせて振られるので、無理なくこなせる。こんな仕事がしたいと言えば振ってくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人歓迎会をしていただいたり、社員旅行などもあったり、イベントなども積極的に行っていたので、その流れについていけば社内の雰囲気としては楽しかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社クレアネット |
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フリガナ | クレアネット |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 谷美輝 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町1-5 |
URL | https://www.clarenet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。