この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類卸のコールセンターは女性中心で構成されています。酒の小売業の者からの怒鳴り声を日常的に聞くので、ストレスは多い...続きを読む(全107文字)
株式会社飯田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類卸のコールセンターは女性中心で構成されています。酒の小売業の者からの怒鳴り声を日常的に聞くので、ストレスは多い...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月7日【良い点】
休日出勤はまず無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得日数が会社側に決められていた。有給は自由に取得できる体制にして...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
時間給社員として働いていたが、月ごとシフトで無理なく勤めることができた。レストランのホール業務はどれほど店が混んでも22〜23時には退勤できた。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みで祝日が休みではない。
また定時は8時から17時だが6時または7時から出勤する場合があり残業は最悪...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給は低いですが、賞与は一年目から安定して出ていました。また、提携している企業のイベントのチケットを優先的に取れるなどのベネフィットはありまし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自己評価を提出し、上長と面談する機会は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談に特に意味を感じたことはなかった。2...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
高卒の新入社員ひとりにつき、一人先輩がつきます。ただ同じく高卒三年目くらいの方なので、頼りがいがあるかと言われればわかりません。仲良くなれば相...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒を低賃金でたくさん雇用しているので、離職率も高いです。寮と新入社員研修はあるので、次の会社に行くための踏み台と...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に有給を消費しようとしたところ、上長に呼び出されて一対一で人間性を否定されて驚きました。50代の男性が20歳...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれます。当時では珍しかったブルーライトカット眼鏡をかけていたところ、おしゃれをしているとみなされ指導が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人の良さは魅力的で、雰囲気はいい方だと思います。
役員をはじめ、高い地位にいる方々とも気軽にコミュニケーションをはかることができると思います。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ年間の休日数は少ない。
こらから改善もされると思いますが、劇的に変わって行くことはないように思います(...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なかなか知られることのない会社ですが、業界の中ではさまざまな事業で関わっており、存在感はある方だと思います。
歴史もあり、すぐに傾くようなこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任せてもらえる会社だと思います。
年齢に関係なく、しっかりと話を聞いてサポートしてくれると思います。
幅広くいろんなことにチャレンジしたい人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員も少なくない為、女性らしいアイデアを出し合ったり、悩みの相談が気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので仲良くなれてとても楽しかった思い出があります。混む時と混まない時の差が激しく、混まない時はフルーツの仕込みをしながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚して、一度退職してからも再就職する方もいる
出産休暇、育児休暇の制度もあり
利用している社員もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場では社員は男性のみ。
事務、牧場、店舗は女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事が多いので男性しかいません続きを読む(全79文字)
説明会の中で男女両方の社員の方のお話を聞いたが、男女で何か違う点はないように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
部署によっては、子育てしながら仕事を続けることが難しいと思う。続きを読む(全31文字)
男性社員が多いが、育休・産休はしっかり取れると聞いた。続きを読む(全27文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社飯田 |
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フリガナ | イイダ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 351億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 飯田豊彦 |
本社所在地 | 〒581-0085 大阪府八尾市安中町1丁目1番29号 |
URL | https://www.iidagroup.co.jp/ |
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