この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いまし...続きを読む(全220文字)
日本盛株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本酒需要は減少傾向にあるが、起爆剤となるヒット商品が誕生すれば一発逆転も狙える面白い仕事でもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
卸担当やバイヤーとの良好な関係構築により売上が大きく左右される為、良い商談や良い関係を築くことができた時は数字に反映されやりがいを感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張り次第ではボーナスに反映されるため年収アップが期待できる。結果を残せばきっちり評価をしてくれる会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇も確実に取るよう会社人事管理徹底しており、休みは同業他社と比べても比較的多くプライベートが充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒業界の為、ある程度覚悟はしていたがお酒の席が非常に多く、自己管理(体調管理)ができなければ健康を害する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自己都合での退職であったが、上司に理解があり問題なく退職した。仕事内容や会社に不満はなく、退職後の人生を応援してくださった上司には感謝している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職となれば裁量が与えられスケールの大きな仕事もできやりがいがある。お酒の好きな人には最高な会社であり日本酒だけでなく色んな種類のお酒を勉強...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある企業でしたのでマニュアルなどはあったようなのですが、それをしっかり教える人間や研修制度、勉強会などはなく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社でしたのでしっかりとした教育体制があることに期待していましたが、ほぼ個人スキルの伝承で、ひとによってのバ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのスパルタな考え方の人間がまだ複数残っている印象でした。社内の体制が新しく変わるには、あと10年くらいは掛...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
体調面などは考慮してもらえるし、有給休暇もいつでも取らせてもらえるのでワークライフバランスに関しては何の懸念も感じませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、有給はいつでも積極的に取らせてもらえるので良かったです。残業代もしっかり出ていたので問題ありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署では非常に様々な経験をさせていただいた。みなさんの人柄も良く、古臭いが居心地は悪くない会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが有給は非常に取りやすいです。午前休、午後休、フレックス、時短勤務など様々な制度が整っています。帰ろうと思えば定時に帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列、頑張っても頑張らなくてもある程度貰えます。昇給は年5,000円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
M職(管理職)以上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本酒は世間ではブームとなり、イベントは盛り上がるが、全体の消費量は減少傾向で歯止めがかかっていない。また、いわゆるパック酒が主力であり、価格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は高くない。賞与水準が低いため、月例給与のわりには高くない。月例給与は、職能等級別の基本額に役割給が加算され、それに評価を反映した金額が年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事に縛られ過ぎる事は無い。あくまで自分のペースで進める事が出来、残業の強制も皆無。プライベートも充実させたい方にはかなり勧められる。有給も消...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目新しい事をしようとするチャレンジ精神を会社として掲げている。業界初や先陣を切る商品は過去から多くある。ただ育成や販売に関して改善の余地はある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分がやる気になれば、仕事は回って来る。自主的に動ける営業が少ない気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって温度感に差...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本盛株式会社 |
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フリガナ | ニホンサカリ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本太郎 |
本社所在地 | 〒662-0921 兵庫県西宮市用海町4番57号 |
電話番号 | 0798-32-2501 |
URL | https://www.nihonsakari.co.jp/index.shtml |
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