飯田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署なもよりますが、意見は発信しやすく前向きに聞いてくれる環境にはあると思われます。
社内における役職と給与への反映、また責任の所在などは曖...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月給は低いですが、賞与は一年目から安定して出ていました。また、提携している企業のイベントのチケットを優先的に取れるなどのベネフィットはありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自己評価を提出し、上長と面談する機会は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談に特に意味を感じたことはなかった。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒を低賃金でたくさん雇用しているので、離職率も高いです。寮と新入社員研修はあるので、次の会社に行くための踏み台...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に有給を消費しようとしたところ、上長に呼び出されて一対一で人間性を否定されて驚きました。50代の男性が20...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類卸のコールセンターは女性中心で構成されています。酒の小売業の者からの怒鳴り声を日常的に聞くので、ストレスは多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれます。当時では珍しかったブルーライトカット眼鏡をかけていたところ、おしゃれをしているとみなされ指導...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なかなか知られることのない会社ですが、業界の中ではさまざまな事業で関わっており、存在感はある方だと思います。
歴史もあり、すぐに傾くようなこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ年間の休日数は少ない。
こらから改善もされると思いますが、劇的に変わって行くことはないように思います...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人の良さは魅力的で、雰囲気はいい方だと思います。
役員をはじめ、高い地位にいる方々とも気軽にコミュニケーションをはかることができると思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)