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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本盛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本盛株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本盛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本盛の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

日本盛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本盛の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本盛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
酒業界の為、ある程度覚悟はしていたがお酒の席が非常に多く、自己管理(体調管理)ができなければ健康を害する。続きを読む(全73文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社でしたのでしっかりとした教育体制があることに期待していましたが、ほぼ個人スキルの伝承で、ひとによってのバ...続きを読む(全134文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は悪くないですが、50歳から肩たたきで関連会社からの出向扱いにされ、一気に待遇に差がでます。余程のことがない限り会社都合での退職はありませんが、徐々に...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本盛の 他のカテゴリの口コミ

日本盛株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いまし...続きを読む(全220文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。続きを読む(全74文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職となれば裁量が与えられスケールの大きな仕事もできやりがいがある。お酒の好きな人には最高な会社であり日本酒だけでなく色んな種類のお酒を勉強...続きを読む(全81文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸担当やバイヤーとの良好な関係構築により売上が大きく左右される為、良い商談や良い関係を築くことができた時は数字に反映されやりがいを感じる。続きを読む(全75文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本酒需要は減少傾向にあるが、起爆剤となるヒット商品が誕生すれば一発逆転も狙える面白い仕事でもある。続きを読む(全56文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合での退職であったが、上司に理解があり問題なく退職した。仕事内容や会社に不満はなく、退職後の人生を応援してくださった上司には感謝している。続きを読む(全78文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第ではボーナスに反映されるため年収アップが期待できる。結果を残せばきっちり評価をしてくれる会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

日本盛株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も確実に取るよう会社人事管理徹底しており、休みは同業他社と比べても比較的多くプライベートが充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスで顧客と顔を合わす分、人間関係が構築される。結果、商談をしなくても相手から声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

キッコーマンソイフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はそれなりに豆乳が売れているので、業績が極端に悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない部署では、休憩が...続きを読む(全112文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、子育てママがおおいので、休みに関して寛大である。休みすぎといった風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全171文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業の全国転勤にあまり気が進むなかったが、その土地土地の良さや人の温かさに気付き、気付いた頃には移動したくないと強く思うほどになったというエピソードを伺った。続きを読む(全79文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手であってもやる気があれば意見を取り入れてもらえる。商品開発にも繋がっていい意味でギャップを感じたというお話を聞いた。続きを読む(全60文字)

菊正宗酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お酒が強い方以外は働きにくいなどということはなく、お酒に弱い方も楽しく働くことができ仕事に支障がないことがギャップの1つであると聞いた。続きを読む(全68文字)

和歌山ノーキョー食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当を多く出してくれたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくなかった為、住宅手当が多くても生活は厳しかっ...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒガシマルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方は醤油を使った料理が好きで入社したと聞いたのでそう言ったきっかけで入社しても良いのではと思った。続きを読む(全52文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署の人員が不足している。本社はそうでも無い人達は多いが支社などの1部の不満が高まっている。続きを読む(全71文字)

丸善食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くことが多いが、空調が効いていないため、夏は暑く、冬は寒い。工場なので仕方ないですが。 サンプルを運んだり...続きを読む(全86文字)

日本盛の 会社情報

基本データ
会社名 日本盛株式会社
フリガナ ニホンサカリ
資本金 1億円
従業員数 187人
決算月 3月
代表者 森本太郎
本社所在地 〒662-0921 兵庫県西宮市用海町4番57号
電話番号 0798-32-2501
URL https://www.nihonsakari.co.jp/index.shtml
NOKIZAL ID: 1581820

日本盛の 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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