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株式会社かつまた

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつまたの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かつまたの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かつまたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かつまたの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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2.2

かつまたの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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かつまたの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社かつまたの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期に女性従業員が「親を病院に連れていくため」休みを会社に申請したら調整してもらい病院に行くことができました。
本人は「次からは繁忙期を外して行って...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    かつまたの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かつまたの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手のコンビニやスーパー・ドラッグストアとの取引があります従業員も年々増加していて作業効率を改善しプライベートの時間も十分に確保できてメリハリのある生活...続きを読む(全83文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今以上に自分自身を成長させたいという思いがあり(人生のステップアップ)を目指し退社を考えているとき年上の従業員の方に長い時間にわたって自分...続きを読む(全112文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    会社の業績にもよりますがボーナス支給は年二回あります昇給は人によって昇給の幅の違いはありますが
    年一回あります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    過去に休憩時間を短くしてその分年間の休日日数を増やしたことがある。従業員の数も増加しており従業員の
    有給取得数も増加しています続きを読む(全64文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    作業指導書を元に作業を行いますが自分なりに創意工夫して業務にあたることができます。
    一つのラインだけではなく複数のラインを担当することができ技術力や対...続きを読む(全92文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が親族経営なのだが、社長、常務、部長それぞれ言うことが異なりどの指示に従えば良いのかわからない。
    指示され...続きを読む(全330文字)

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    株式会社かつまたの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    直接の退職理由は、妊娠、出産のためでした。
    とりあえず、産休、育休制度のない小さな同族経営の会社でした。
    仕事は、それなりに量があるので、まず定時に...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

    日本ピュアフード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)

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    デルマール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
    産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤマザキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
    育休や産休は取りやすい環境になってきている
    女性の昇進...続きを読む(全86文字)

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    日本ハム惣菜株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)

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    山忠食品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事する上で性別は関係ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)

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    株式会社てまひま堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子育て中の女性でも非常に働きやすい職場だと思います。勤務時間も保育園に入れてるお母さん達は10時~16時の勤務でとても良かったです。
    また子...続きを読む(全175文字)

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    プレミアムキッチン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の流れと会社の方針もあり女性の管理職の登用も積極的で女性の方もキャリアを築ける環境なのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場の従業員はほぼ女性で、私の勤務していたお店の店長も代々女性で産休・育休制度も充実していました。女性の働きやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なのでスケジュールはとても組みやすかったです。
    女性だからと不利になることはひとつもありませんでした。続きを読む(全61文字)

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    かつまたの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かつまた
    フリガナ カツマタ
    設立日 1952年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 68人
    代表者 勝亦弘次
    本社所在地 〒417-0000 静岡県富士市大渕3478番地の1
    電話番号 0545-35-0062
    URL http://www.katsu-p.com/top.html
    NOKIZAL ID: 1316252

    かつまたの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。