かつまたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大手のコンビニやスーパー・ドラッグストアとの取引があります従業員も年々増加していて作業効率を改善しプライベートの時間も十分に確保できてメリハリのある生活...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今以上に自分自身を成長させたいという思いがあり（人生のステップアップ）を目指し退社を考えているとき年上の従業員の方に長い時間にわたって自分...続きを読む(全112文字)

繁忙期に女性従業員が「親を病院に連れていくため」休みを会社に申請したら調整してもらい病院に行くことができました。
本人は「次からは繁忙期を外して行って...続きを読む(全89文字)

会社の業績にもよりますがボーナス支給は年二回あります昇給は人によって昇給の幅の違いはありますが
年一回あります。続きを読む(全57文字)

過去に休憩時間を短くしてその分年間の休日日数を増やしたことがある。従業員の数も増加しており従業員の
有給取得数も増加しています続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が親族経営なのだが、社長、常務、部長それぞれ言うことが異なりどの指示に従えば良いのかわからない。
指示され...続きを読む(全330文字)

直接の退職理由は、妊娠、出産のためでした。
とりあえず、産休、育休制度のない小さな同族経営の会社でした。
仕事は、それなりに量があるので、まず定時に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)