この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時でも帰ることには可能だし、有休も非常に取りやすい環境だと思います。産休を取る人も非常に多く非常に恵まれて働きやすい環境の会社だと思います。...続きを読む(全178文字)
株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時でも帰ることには可能だし、有休も非常に取りやすい環境だと思います。産休を取る人も非常に多く非常に恵まれて働きやすい環境の会社だと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日が守られていたため趣味や資格取得する人が多く有意義に活用していた。また、資格取得は会社から補助も出るためスキルアップの為にチャレン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革に合わせて最近ワークライフバランスの見直しが入りだしました。まだこれからだと思いますが、サテライトなどの多様な働き方がそのうち選べる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても自由で、服装や仕事の仕方など過ごしやすかったです。出張も多かったので、何度も東京、名古屋に行きました。アイデアラッシュからコンセプトのブ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定した大手企業で福利厚生は良い。品のある社員が多く、中途採用でもすぐになじむことができる。仕入先も大手が多い。貸与住宅も充実しており働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣ではいりました。派遣にとっては、休みはカレンダー通りで、有給もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。時期によりますが、ある月では、残業が80時間いくことも普通にあります。残業代は出ます。そういった月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先のスケジュールがわかっているので、プライベートな予定が組みやすいです。仕事さえ終わっていれば定時であがることもできます。
また、あらかじめ伝...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働きやすい環境がある。実績や仕事内容というよりも人間関係を重視して評価される傾向にある。もちろん、実績があればなお評価の対象にはなるが周りと比...続きを読む(全179文字)
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人が足りないからか、部署間で仕事を押し付けあっている傾向がある。とにかく自分の仕事を増やしたくない。以前と比べて退職する人が増えたため、しわ寄せが残ってい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分次第で、仕事の時間配分が行えるため、長期休暇がとりやすい環境であると思う。
個人の家庭の事情なども尊重してくれる社風がある。
【気に...続きを読む(全155文字)
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暇な部署と忙しい部署の落差が大きいように感じた。
自分が在籍していた部署は残業ウェルカムという感じで、勤務開始早々「残業は月60時間までなら問題ない」と...続きを読む(全172文字)
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基本的に休みは取りやすい環境です。部署の方も平日ゴルフ予定を平然と入れていらっしゃいますし、業務に支障がなければ、連休をとっても肩身狭くありません。繁忙期...続きを読む(全166文字)
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会社独自の有給での育児休暇制度があり、会社も休暇取得を推奨し、周囲の理解もあり、妻が出産した時などは非常に休みやすい。
毎週水曜日はノー残業デー、年に1...続きを読む(全170文字)
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小売の水準で言うと結構もらえていた方だと思う。3年目までは一律の給料で、その後は成果により手取りに差が出てくる。毎年ボーナスが手取り何ヶ月分かをきちんと更...続きを読む(全197文字)
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スケジュール調整ができれば、有給消化しやすい環境。上司もかなり推奨してくれており、とても素晴らしい環境と思う。ただし、部署によっては販売チャネルがカタログ...続きを読む(全175文字)
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当時は女性の専門職はみな契約社員で40才定年制でした。私は妊娠し、産休に入るまで勤務していましたが、会議室をタバコの煙で充満させられたり、同僚女性からもや...続きを読む(全161文字)
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休暇は一週間前までに申請すればオッケー。取りやすいかというと、年間のスケジュールや部署による。忙しい初稿や、会議の多い時期などは難しいが、合間をぬって休み...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスの充実は部署による。残業が多くアフターナインがほとんどだった。
残業代は出るが、ノーザンデーにも残業している人が多い(というか残業が...続きを読む(全171文字)
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社員の上司の方も積極的に有休を取得されているので、有休はとても消化しやすい。ただ部署によっての忙しさがかなり違うので、忙しい部署の方はなかなか取りにくいか...続きを読む(全164文字)
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潰れる寸前の企業からまとめて拾った社員達をまとめあげて東京本社で事業部を結成。
社長からは厳しい目で見られていたため、彼らは周りの契約社員、派遣社員に対...続きを読む(全193文字)
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水曜日はノー残業デーをもうけていて、会社が仕事を早く終わらせて帰るように推奨してくれるのはありがたいです。また出産、育児、介護をする上で時間短縮制度もある...続きを読む(全156文字)
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他部署を見ていると、残業時間は少ないようで定時に帰宅されている方もかなり多かったです。また時短での勤務も可能だったので、産休明けの方やお子様がいらっしゃる...続きを読む(全163文字)
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・育休の制度が非常に充実しています。
・残業は多い部署もありますが、基本的にはそこまで深夜残業は多くない印象です。
・休日の出勤などもほぼありません。...続きを読む(全191文字)
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基本的に社員でも残業は少なく、休日もカレンダー通りしっかり取れるので、プライベートの時間も充実させることができると思います。
育児休暇の制度もしっかりし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自身が企画、開発した商品が市場に出回り喜んでいただけるのはとてもやりがいを感じる。お客様のレビューでそれを実感できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助の制度があることは大きく、大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料アップがなく、一時金も微々たる金...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料が上がらない。会社の経営方針も毎年ころころ変わるが抜本的に変わるような印象がない。会社の雰囲気も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休がとりやりやすい、フレックス・在宅勤務が可能であること、家賃補助など働きやすさはどの会社に比べてもとても良いと感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はカタログ主軸のビジネスで勢いがあったが、現在はアマゾンや楽天、その他ECブランドがたくさんある中で通販が主軸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった風潮はあまり感じない。
女性のマネージメント層もここ数年でかなり増え、働きやすさもあるのでキャリアアップ自体はしや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は派遣社員として勤務していたので、殆ど恩恵を受けられませんでしたが、社員の方達は在籍当時(10年程前)は結構恵まれていました。驚いたのが社員...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が大多数を占めており、社内の雰囲気はどちらかといえば和やかである。上司や同僚とコミュニケーションがとりやすい雰囲気があり、ギス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していたが、契約更新していただけなかった。同じ部署の社員の方が、私に問題があったのではなく、社内の問題(コスト面?)だからと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職種が多く、1社で色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験は積めるが、移動が多いと評価が上がりにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通るので土日でも休んでいる人はいましたし、小さな子供がいる方は時短で働いていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以降は、残業減りました。
冠婚葬祭では土日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので平日しか休めないです。
土日休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも接客業なので土日の休みは取りにくいと思います。コンタクトなど眼科医療に関わるせいか社員も個性的な人が多い気がするので、土日という忙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売業の中ではごく稀に土日もお休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が一切取れないこと。
有休が溜まっていても自...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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