新経営サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多く顧客を持てば持つほど収入は増えていったと思います。その点で向上心のある方は、非常にやりがいをもって業務に向かえると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
先輩社員と同行し、経理のイロハを学ぶことができた。
気になるところと表裏一体であるが、いろんなスタイルの先輩社員がいるため、いろいろと学ぶこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
経理や税務全般が理解することができる。
取引先の経営者とも近く、年齢の若いうちから、経営者の視点に立ってビジネスを俯瞰することができる
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員でも裁量がそこそこあるため自分で仕事管理ができている人であれば、かなり働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンサルタント業務と経理代行のような業務がありましたが、競合他社はそれほど多くなかったと思います。大きく一気に成長するものではないと思うが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの良いところを認めず、欠点指摘が大好きな組織風土のため、短期間での離職やメン...続きを読む(全171文字)

【良い点】
各部署ごとの勉強会もあるが、基本的には各人の学習や自己啓発に対して、会社が支援するというスタンス。毎年の自己啓発支援のほか、中小企業診断士の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与は、実績と社内貢献、定性評価で決まり、賞与は実績で決まる割合が多い。やる気と実力次第で、高収入を得ることも可能。会社業績については、積極...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営コンサル、人事制度コンサル、人材育成コンサルの中から、自分の希望と適性により、１つ又は複数分野選択できる。コンサル業務だけでなく、セミナ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京都初の女性税理士であるオーナーが築き上げてきた遺産を徐々に食いつぶしているように思え、定年まで勤めあげることが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給が取りやすいのが魅力だなと感じておりました。パートさんも勤続年数によって、有給が貰えるので、事前に申請すればいつでも休むことができます続きを読む(全75文字)

【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当などの各種福利厚生は整っていた。
退職金制度もあった。独自の福利厚生については記憶にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)

【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン（ポイント）があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC（確定拠出年金）...続きを読む(全251文字)