この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、自宅勤務、直行直帰、平日休みなど、自由にとれる。またそういう風土である。家庭との両立はとてもしやすい。とはいえ、それぞれ業務...続きを読む(全179文字)
株式会社新経営サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新経営サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新経営サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、自宅勤務、直行直帰、平日休みなど、自由にとれる。またそういう風土である。家庭との両立はとてもしやすい。とはいえ、それぞれ業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、平日でも「私用で休み」などはかなり言い出しやすい環境である。また、必ずしも出社しなくても、「自宅業務」として仕事をす...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、自分自身のペースで働くことができる。例えば、午前中に私用で病院に行ったり、家族の予定を入れたりなど。もちろん、徹夜に...続きを読む(全178文字)
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裁量労働制のため、フレックスな働き方ができた。基本的に個人でクライアント支援を行うため、先方とのアポイント調整も本人で完結するケースが多く、社内の会議やミ...続きを読む(全208文字)
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年に一度中期経営発表会があり、家族も参加ができる。
嫁に理解を促すチャンスがあった。また、家族通しの交流にもつながっていた。
出産時には有給を取得する...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各部署ごとの勉強会もあるが、基本的には各人の学習や自己啓発に対して、会社が支援するというスタンス。毎年の自己啓発支援のほか、中小企業診断士の講...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は、実績と社内貢献、定性評価で決まり、賞与は実績で決まる割合が多い。やる気と実力次第で、高収入を得ることも可能。会社業績については、積極的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
経営コンサル、人事制度コンサル、人材育成コンサルの中から、自分の希望と適性により、1つ又は複数分野選択できる。コンサル業務だけでなく、セミナー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
京都初の女性税理士であるオーナーが築き上げてきた遺産を徐々に食いつぶしているように思え、定年まで勤めあげることがで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性比率3割程度、オーナーが京都発の女性税理士ということもあり、現在でも社員税理士の半数以上が女性。比較的女性でも働きやすい環境にあるように思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な得意分野を持つ社員が、抜きん出たところを共有するプラットフォームと精神を持っている。
やる気と実力があれば、支えていただきながら、1年目...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事制度コンサルを主事業としているだけに、評価に対する納得性は高いと聞く。中途入社であれば、これまでの経験にもよるが、約500万円からか。経験...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私たちの日常は、企業にとっては一大事である変革の場面。人事制度改革や、組織開発、経営計画策定と成長戦略の推進といったエキサイティングな仕事が待...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3年目以降の給与水準が高い。
自由に仕事が出来る社風もあり、工夫次第では非常にやりがいがある職場であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、若い内から任せてもらえる風土は魅力である。そのため、素養ややる気を備えたひとであれば、自分の市場価値を高められる環境に間違...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社新経営サービス |
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フリガナ | シンケイエイサービス |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 田須美弘 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区河原町五条上る御影堂前町843番地 |
電話番号 | 075-343-0770 |
URL | https://www.skg.co.jp/ |
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