新経営サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの良いところを認めず、欠点指摘が大好きな組織風土のため、短期間での離職やメンタ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
各部署ごとの勉強会もあるが、基本的には各人の学習や自己啓発に対して、会社が支援するというスタンス。毎年の自己啓発支援のほか、中小企業診断士の講...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与は、実績と社内貢献、定性評価で決まり、賞与は実績で決まる割合が多い。やる気と実力次第で、高収入を得ることも可能。会社業績については、積極的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営コンサル、人事制度コンサル、人材育成コンサルの中から、自分の希望と適性により、１つ又は複数分野選択できる。コンサル業務だけでなく、セミナー...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京都初の女性税理士であるオーナーが築き上げてきた遺産を徐々に食いつぶしているように思え、定年まで勤めあげることがで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性比率3割程度、オーナーが京都発の女性税理士ということもあり、現在でも社員税理士の半数以上が女性。比較的女性でも働きやすい環境にあるように思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
様々な得意分野を持つ社員が、抜きん出たところを共有するプラットフォームと精神を持っている。
やる気と実力があれば、支えていただきながら、１年目...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事制度コンサルを主事業としているだけに、評価に対する納得性は高いと聞く。中途入社であれば、これまでの経験にもよるが、約500万円からか。経験...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私たちの日常は、企業にとっては一大事である変革の場面。人事制度改革や、組織開発、経営計画策定と成長戦略の推進といったエキサイティングな仕事が待...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働制のため、自宅勤務、直行直帰、平日休みなど、自由にとれる。またそういう風土である。家庭との両立はとてもしやすい。とはいえ、それぞれ業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても穏やかな雰囲気で、働きやすい職場です。社員の皆さんは優秀で、冷静に論理的な議論ができる方ばかりで、トラブルが起きても適切に対応している印...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司と責任負わない上司しかいないため未経験の若手が入ってもパワハラをうけるか裏で愚痴られ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上位層にいくほど人間性が高くなる感覚があります。これは実績だけで昇格していくのではなく、人間的な成熟度も大切にしているからだと感じます。他のコ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方もい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをしっかり分けている人が多いので、仕事中にみんな優しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長が気さくで融通のきく素敵な方だったので、特に激しく怒られることもなく楽しく働くことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業内ではコミュニケーションは取りやすいものなのではないかと思います。なので今後も同じように続いてくれたら非常にうれしいです。管理職の魅力は特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地場企業だけあって、地元九州の人間がほとんど。野球部、ラグビー部など運動系の部活動経験がある人が多い。部署にもよるが、どちらかといえば世話焼き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)