新経営サービスのその他のコンサルタント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

多様な経験を積まれており、そこから導き出される判断は的確である。人に対して温かく、教育的であることが自身にとっては魅力的であるが、人によってはくどく感じる...続きを読む(全152文字)

キャリアパスや評価においては、男女に差はなく、公平であると思う。
自身が所属していた時には出産・育児を経た女性コンサルタントが在籍しておらず、家庭と仕事...続きを読む(全179文字)

給与・賞与に個人業績が多く反映されるため、頑張れば頑張っただけ結果につながる点はやりがいがある。
評価制度も比較的はっきりとしており、どの点を頑張れば給...続きを読む(全167文字)

人事制度改革や教育研修に至っては、会社の立ち上げ当初に比べると、競合他社が非常に多くなっており、またそれに伴ってノウハウも手に入りやすい環境となっているた...続きを読む(全183文字)

人事制度の改革や人の関係性向上など、即効性のあるコンサルティングテーマでないため、成果がすぐにわかるわけではないが、支援をする中で少しずつ変化が現れ、クラ...続きを読む(全336文字)

元々3～5年で実家の家業を継ぐために戻る予定でいたが、様々な環境の変化もあり6年目を迎える至った。6年目の早い時点で、父親の年齢と自身の年齢、実家の会社の...続きを読む(全215文字)

将来、家業を継ぐために経営に深く携われるコンサルタント職を希望していた際、新経営サービスに出会った。中小企業を対象に、「人」を基点としてコンサルティングを...続きを読む(全331文字)

裁量労働制のため、ある程度自分で労働時間及び出勤がコントロールできた点は満足していた。
入社数年までは単身者に対して住宅補助手当があった点も新卒者にとっ...続きを読む(全318文字)

部署にもよるが、自身の上司は、個人面談の時間を多くとってもらい、気軽に相談しやすい関係づくりに注力していただいた御蔭で仕事を進めやすかった。
コンサルタ...続きを読む(全209文字)

裁量労働制のため、フレックスな働き方ができた。基本的に個人でクライアント支援を行うため、先方とのアポイント調整も本人で完結するケースが多く、社内の会議やミ...続きを読む(全208文字)

自社の教育研修(新人研修・管理者研修・経営者研修)のアシスタントとして参加し、OJTと講習が同時に受けられる。
新人・立候補者を対象に中小企業診断士の受...続きを読む(全350文字)