東海ヒットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しい技術の開発に積極的に取り組んでいる点。営業・開発・製造が同じ社屋であり、一気貫通で仕事ができる点。どんどん新しいことに取り組んでいこう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業は禁止のため、18時にはほとんどの社員が帰宅している。有給も積極的に消化するようアナウンスされており、一部は計画有休として利用されている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自身の語学スキルを思う存分に活かせる環境は非常に良かったと思います。他企業に比べて積極的に海外出張にも行かせてくれるので海外が好きな方は適し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は基本的にしないスタンスになっているので営業部門以外の部門においてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、朝早く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なかには親切、丁寧に接してくれたり教えてくれる方もいるのでそういう人と仲良くなった方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境が細かく社長一族により管理されています。 コピーも裏面を使用しないと注意されます。 使用されるファイルホ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境であります。月一で土曜出勤があるため、土曜日に有給を使う方が多い。まだ、病気ややむ得ない事情で休みたい場合、有給を使...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、一人の責任が大きい。地方の企業ながら、海外へ進出しているので、英語や中国語などの外国語を使用して仕事をしたいと考えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あたえられる裁量が多い点。また、やりたいことがあれば色々と提案し社長に気に入られればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎朝、掃除をするのでとても綺麗な会社です。また、毎週金曜日は従業員全員で大掃除をします。
仕事はパートさんがほぼ占めてます。
一つの製品を最...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた際は、夏季休暇、冬季休暇は有給消化が強制的にあてられ、自身で自由に使える有給休暇が少なかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修やスキルアップのための教育プログラムが整備されており未経験からでも技術を身につけやすい環境である。
社会保険完備はもちろん、退職金制...続きを読む(全256文字)

【良い点】
歯科検診費用が年に1回、精算できるため良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少なく、借り上げ社宅もないため、遠方か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各種社会保険の完備に加え、交通費支給や住宅関連の補助制度など基本的な制度は整っています。また、有給取得率も比較的高く、業務状況に応じて休暇を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)