東海ヒットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身の語学スキルを思う存分に活かせる環境は非常に良かったと思います。他企業に比べて積極的に海外出張にも行かせてくれるので海外が好きな方は適して...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は基本的にしないスタンスになっているので営業部門以外の部門においてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、朝早く来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なかには親切、丁寧に接してくれたり教えてくれる方もいるのでそういう人と仲良くなった方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境が細かく社長一族により管理されています。 コピーも裏面を使用しないと注意されます。 使用されるファイルホル...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間確か２日は有給休暇が、会社都合で計画有給休暇となります。 有給休暇は２年で消えてしまいます。 小さなお子さんが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境であります。月一で土曜出勤があるため、土曜日に有給を使う方が多い。まだ、病気ややむ得ない事情で休みたい場合、有給を使う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、一人の責任が大きい。地方の企業ながら、海外へ進出しているので、英語や中国語などの外国語を使用して仕事をしたいと考えてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あたえられる裁量が多い点。また、やりたいことがあれば色々と提案し社長に気に入られればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎朝、掃除をするのでとても綺麗な会社です。また、毎週金曜日は従業員全員で大掃除をします。
仕事はパートさんがほぼ占めてます。
一つの製品を最後...続きを読む(全215文字)

毎月土曜日は2回出社しなければならず、有給休暇も取りにくいため、休みの日数は少なかったと思います。さらに、土曜日が5回ある月の第5土曜日は、有給休暇での休...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)